Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

·       Participer aux clôtures mensuelles de l'usine,

·       Etablir les reportings et participer à l’amélioration des processus,

·       Création de présentation de slides du service financier (routines finances, ...)

·       Participer aux processus de Forecast & Budget

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire

Cycle d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Diplôme : Master 1

 Prérequis : Maitrise d'Excel, Power point, M3 (Souhaité), Anglais.

 Savoir-être : Curieux, collaboratif, aisance en communication.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français

-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

-Ambiance dynamique et conviviale

-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe

-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie

-Usine vitrine pour l’industrie 4.0

-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017

-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs

-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences

-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)

-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)

-1% logement

-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

-Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%

Processus de recrutement :
-       Session de recrutement
-       Entretien RH/Manager
-       Intégration

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.