Missions principales:

• Réaliser et consolider le reporting social et son analyse (tableaux de bords sociaux, bilans sociaux)

• Préparer, réaliser, publier pour son périmètre les données chiffrées, les documents et/ou rapports légaux et réglementaires (rapport annuel, rapport performance extra financière, NAO, index égalité professionnelle...) ainsi que toute autre données sociales et analyses nécessaire à l’activité des DRH

• Réaliser des enquêtes diverses selon les besoins (rémunération, avantages sociaux, absentéisme) notamment en provenance du logiciel de paie

• Participer aux calculs des primes variables

• Être la première interface utilisateur pour le SIRH (répondre aux demandes courantes (Manager, RH, utilisateurs), analyse et résolution des incidents

Vous êtes disponible rapidement et avez une expérience d'au moins 3 ans (hors alternance et stages) dans le reporting social (index H/F, bilans sociaux). Vous êtes à l'aise dans la manipulation HRIS et vous avez une maitrise avancée d'Excel, rejoignez nous, ce poste est pour vous.

Pourquoi nous rejoindre :

• Localisation centrale en plein coeur de Paris

• Ambiance conviviale dans une équipe soudée