Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous avez pour rôle de piloter le projet de construction d’un nouveau bâtiment industriel en fonction des budgets d’investissements validés par la direction.

Vous assurez le pilotage des fournisseurs ainsi que les relations avec les collectivités locales et publiques, DREAL, …).

Vous assurez la coordination en interne entre les différents acteurs impliqués dans la définition de nouveaux process (production, HSE, maintenance, informatique, méthodes, qualité, logistique, etc…)

Vos missions sont les suivantes :

•   Pilote le projet de transfert de l’outil industriel, notamment dans la construction du nouveau bâtiment

• Assure avec les équipes projets la rédaction du programme de construction destiné à l’appel d’offre publique

•   Pilote les organismes extérieurs avec les services de l'usine dans la mise en œuvre des moyens de surveillance et la prise en compte des problèmes techniques (environnement, ICPE, DREAL, collectivités locales, etc…)

•   Assure la coordination, le respect des livrables et des délais avec les différents intervenants internes et externes

•   Respecte le cadrage budgétaire et les investissements du projet

•   Etablit le planning détaillé du projet de la phase de définition du besoin à la réception définitive du nouveau bâtiment, puis suit le planning du transfert de l’outil industriel

•   Prépare et anime les revues d’avancement des projets

•   Manage les équipes projets pour atteindre les objectifs

•   Assure le reporting des projets auprès de la direction

•   Participe à l’implantation des ilots sur le nouveau site en intégrant les objectifs de flux, les impératifs HSE et l’évolution stratégique de l’activité

Issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste ou de formation génie civil / maintenance / travaux neufs :

•   Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies de gestion de projet

•   Vous êtes compétent(e) et expérimenté(e) dans la mise en œuvre de projets de construction d’un bâtiment industriel et la résolution de problèmes techniques

•   Vous êtes à l’aise sur la coordination de fournisseurs

•   Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire 

•   Vous communiquez efficacement et savez travailler en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Phase 2 du déménagement vers une usine plus moderne avec 40.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré

• De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE

• Prime d’intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement

• Versement d’une indemnité de déplacement domicile / travail

• Restaurant d’entreprise sur place avec participation de l'employeur

POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE :

·         Vie associative et sportive très développée

Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby… Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux !

·         La région des lacs

Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d’autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial.

·         Des sites historiques

Colombey les Deux églises et l’histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire…

·         Fêtes et festivals

La Haute-Marne c’est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !