Votre rôle : Assurer la performance Achats

En tant que Contrôleur.euse de Gestion Achats, vous serez intégré(e) au département Performance & Systèmes Achats, et vous rapporterez fonctionnellement à la Direction Financière tout en travaillant étroitement avec la Direction Achats. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la fiabilité des données et en supportant les équipes Achats dans le pilotage de leur performance.

Vos missions principales incluront :

• Suivre et analyser la performance Achats

• Mesurer les impacts Achats (gains & inflations) réels

• Accompagner les acheteurs pour le calcul des gains / inflations prévisionnels & réalisés, ainsi qu’à la définition des budgets

• Concevoir et animer les tableaux de bord de suivi de la performance

• Contribuer à l’élaboration de nouveaux indicateurs (KPIs)

• Communiquer et reporter auprès des différentes parties prenantes (Direction Achats, Direction Finance)

• Faire le lien entre la performance déclarée par les achats et les gains dans les P&L des usines

• Partager avec les équipes commerciales les évolutions de prix afin de s’assurer que les prix de vente sont alignés et reflètent les inflations subies

Le poste implique des déplacements réguliers en France et à l'étranger (10% à 30%)

Ce poste est pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en comptabilité/contrôle de gestion

• Vous avez une expérience significative réussie dans une fonction similaire et/ ou expérience cabinet d’audit, idéalement en controlling Achats et dans le secteur industriel

• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel oral et écrit

• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

• Vous maîtrisez Excel, Tableau Software & SQL
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine et à dimension internationale : Notre groupe familial offre un environnement de travail stimulant, avec des défis variés et de nombreuses opportunités de croissance.

• Localisation idéale : Notre site est situé au cœur de Paris, à proximité de la Gare de Lyon et de la Gare d’Austerlitz.

• Télétravail : Après 6 mois d’ancienneté, vous pourrez télétravailler jusqu’à 2 à 3 jours par semaine.

• Rémunération attractive : En plus d’un salaire compétitif compris entre 45 et 50 K€ brut sur 13 mois, vous bénéficierez d’une part variable pouvant aller jusqu’à 10% selon la réalisation des objectifs, ainsi que d’une prime de participation et d'intéressement.

• Avantages sociaux : Notre CSE propose des avantages tels que des billets de cinéma à prix réduit, la prise en charge partielle d'un abonnement sportif, des chèques vacances, et des chèques cadeaux pour Noël.

• Environnement collaboratif : LISI AEROSPACE garantit un cadre de travail sain et solidaire, favorisant l'entraide et l'innovation.

Le processus de recrutement

1. Un premier entretien avec l'équipe RH.

2. Un entretien avec le responsable Performance & Système Achats.

3. Un entretien final avec la Directrice Financière Groupe.

4. Décision rapide et prise de poste dès que possible.

   
   
   

Prêt(e) à relever le défi ?

Si ce poste correspond à vos aspirations, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur vos motivations.