LISI AUTOMOTIVE recherche un coordinateur Amélioration de la performanec

En support au directeur Qualité & LEAP de LISI AUTOMOTIVE, vous définirez, mettrez en oeuvre, accompagnerez et animerez le déploiement du programme d’excellence opérationnelle LEAP (Lean Manufacturing) au sein de la division automotive. Vous serez basé à notre Siège de Delle (90). De nombreux déplacements sont à prévoir sur nos sites en France à et à l’étranger (environ 50 % du temps).

Vos principales missions seront :

• définir la stratégie LEAP et les KPI’s associés pour améliorer la performance opérationnelle et répondre aux objectifs fixés par la division.

• Élaborer et piloter le plan d’amélioration résultant en tenant compte du déploiement de l’approche LEAP sur les sites LISI Automotive.

• Définir et partager le reporting LEAP pour la division.

• Développer les pratiques du Lean Manufacturing liées au « Hard » (c’est-à-dire des outils techniques et analytiques Lean tels que 5S, SMED, OEE, VSM, LPM, Kaizen, Kanban, standardized work, 6 Sigmas…) et partager avec l’équipe Qualité le développement des pratiques liées au « soft » (management du progrès via les A3, pilotage du nominal via le Management Control et les PSM, méthodologie de résolution de problèmes comme A3 RdP, 8D, PDCA, ancrer la culture du standard avec WSM, formation/habilitations, VRS,….)

• S’assurer que le système de management ou le système LEAP intègrent les instructions définissant l’objectif, les modes de fonctionnement et la philosophie de chaque méthodologie.

• Proposer de nouveaux outils numériques pour améliorer l’efficacité des activités. Participer à l’élaboration du cahier des charges en collaboration avec le Chef de Projet Digital du Groupe LISI.

• Développer les compétences LEAP et Lean des membres des équipes de direction grâce à un coaching approprié. Proposer une méthodologie pour mesurer le niveau de compétences et définir des objectifs pour chaque poste de managers et de coordinateurs LEAP.

  • Piloter la montée en compétence grâce aux formations LEAP (basic, intermédiaire, avancée) en partenariat avec notre université d’entreprise LKI.

  • Coacher les leaders/spécialistes des méthodologies agissant sur le « hard » et soutenir la qualité pour les activités agissant sur le « soft ».

  • Piloter et/ou accompagner des chantiers/projets/événements

• Accompagner les sites dans la définition leur plan d’amélioration et l’acquisition des compétences associées. Les guider dans le développement des différents niveaux de maturité LEAP (référentiel et roadmap LEAP).

• Partager les connaissances avec le réseau LEAP LISI, assurer la mise à jour des processus LEAP en utilisant les benchmarks. Piloter et/ou participer à des formations et activités LEAP sur les sites LISI.

• Réaliser le suivi des projets LEAP et leur progression. Mettre à jour la base de données du groupe LEAP LISI en conséquence.

• Agir en tant que pilote du changement dans le déploiement du LEAP.

Ce poste est fait pour vous si …

• vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure
• vous bénéficiez d’une expérience en Lean Manufacturing d’au moins 7 ans dans l’industrie
• vous parlez couramment anglais, compte tenu de la dimension internationale du poste. La pratique de l’allemand peut être un plus.
• vous maîtrisez les outils « Lean Management » : Hoshin Kanri (A3 Stratégique), A3 Résolution de problèmes, Management Control, Animation Intervalle Court (PSM), SMED, 5S, Standard Management (WSM), TRS/TRG, Kaizen event, VSM, Kanban, Maintenance préventive (LPM), 6 Sigma, Plan d’Expérience (DOE)…

La priorité sera donnée aux candidatures internes