Ingénieur HSE (H/F)

CDI
Saint-Ouen-l'Aumône
Salaire : 35K à 45K €
Début : 09 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 En tant qu’Ingénieur HSE, vous serez directement rattaché·e au Responsable QHSE et aurez pour mission de renforcer la politique HSE sur le site en interaction avec les équipes internes et les autorités compétentes. Vous aurez pour missions :

  • Identifier et évaluer les risques (sécurité, environnementaux, etc.).

  • Animer les équipes pour mettre en œuvre des actions préventives, correctives et d'amélioration continue.

  • Superviser l’application des règles HSE sur tous les projets de l’entreprise.

  • Piloter un ou plusieurs projets transverses liés à la santé, la sécurité et l’environnement.

  • Assurer la veille réglementaire des équipements et infrastructures en lien avec les obligations légales.

  • Construire et améliorer le système de management HSE, en ligne avec les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.

  • Collaborer étroitement avec les services supports, la maintenance, les ressources humaines, et les unités autonomes de production (UAP).

  • Interagir avec les autorités légales telles que la DREAL, l’Inspection du travail et la DREETS.


Profil recherché

Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 en ingénierie, avec une spécialisation en HSE ou une expérience équivalente.

  • Vous possédez une première expérience (alternance ou stage inclus) dans un environnement technologique, idéalement en lien avec les certifications ISO 14001, ISO 45001 ou ISO 50001.

  • Vous maîtrisez les référentiels HSE et des outils d’analyse de risques.

  • Vous connaissez les normes ISO et des exigences en matière de santé et sécurité au travail.

  • Vous faites preuve d'écoute et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

  • Salaire annuel brut sur 13 mois entre 37 et 45 K€ (en fonction de l'expérience)

  • Prime d’objectifs de 10 % du salaire brut.

  • Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

  • Environnement dynamique et convivial

  • Possibilité d’avoir une crèche d’entreprise

  • Cantine sur le site à prix très abordable

  • Avantages CSE intéressants

  • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe industriel français ayant une présence à l’international

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