Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F)

CDI
Marmande
Salaire : 55K à 60K €
Début : 18 novembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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LISI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous reporterez au directeur du site industriel et vous assurez le management direct de 15 collaborateurs.

Vous serez en charge de piloter les actions de maintenance préventives et curatives et celles d'outillage dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous coordonnerez également les projets liés à l’infrastructure et aux travaux neufs.

MISSIONS DETAILLEES

Maintenance

▪ Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, outillage et bâtiments avec l’aide d’un système de GMAO

▪ Piloter le plan d'action en cas de panne en respectant les standards internes, de la sécurité et de l'environnement

▪ Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et des taux d’utilisation et de sécurité. Gérer les relations avec les sous-traitants, fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance.

▪ Participer à l’élaboration du budget maintenance et celui des projets d’investissement et d’amélioration de l’outil industriel

▪ Gérer avec les organismes spécialisés et être garant de la mise en conformité des équipements et de l’infrastructure

Travaux Neufs

▪ Assurer la gestion des projets de travaux neufs et coordonner avec les équipes internes et/ou externes les travaux d’agrandissement, de déménagement …

▪ Gérer les énergies (eau, électricité, gaz …) et mettre en place les actions contribuant à la réduction des risques et des coûts

▪ Manager l’équipe :

▪ Organiser et planifier le travail de l’équip


Profil recherché

Ce poste est pour vous si :

  • Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie

  • Vous avez une 1ère expérience expérience managériale qui confirme votre intérêt pour accompagner et faire évoluer les compétences de vos équipes.

  • Vous êtes force de proposition et appréciez mener des projets

  • Vous partagez nos valeurs d'intégrité, de transparence et de communication constructive



Pourquoi nous rejoindre :

  • Ambiance conviviale dans une entreprise familiale française à envergure internationale

  • Prime d'objectifs de 10% du salaire brut payée en sus du salaire

  • Prise en charge d'indemnités kilométriques

  • Mutuelle à prix attractif et avantages CE

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