En tant que Ingénieur Production - Management d’Équipe, vous serez au cœur de notre unité autonome de production. Vous animerez votre équipe (trentaine de personne), veillerez au bon fonctionnement de votre secteur, et contribuerez à atteindre nos objectifs ambitieux.

Vos missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement de son secteur sur tous les thèmes : HSE, Qualité, Production, Logistique, Maintenance, Méthodes, RH, Amélioration continue, Achats.

• Animer, encadrer et suivre l’ensemble des activités de fabrication de son secteur tant au niveau technique qu’humain.  

• Analyser et anticiper, grâce aux outils digitaux, les potentiels écarts pour adopter des solutions efficaces et pérennes permettant l’atteinte des objectifs de ses lignes de production.

• Prendre les décisions concernant son secteur en prenant conseil auprès de son responsable hiérarchique et des responsables de processus du site.

• Mener dans son périmètre des projets usine et / ou transverses à la production.

Pourquoi nous recrutons ?

Notre site est en pleine croissance et se dote de nouvelles technologies pour répondre aux exigences de nos clients. Nous avons besoin d’un(e) superviseur(e) et engagé(e) pour accompagner notre évolution, renforcer nos équipes et garantir notre excellence opérationnelle.

Votre profil

Vous êtes passionné(e) par la production et le management sur le terrain ? Voici ce que nous recherchons :

• Expérience : Vous avez une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un environnement mécanique. Une expérience confirmée en management est indispensable.

• Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de suivi de production (KPI) et avez une bonne vision globale des processus industriels.

• Qualités humaines : Vous aimez les gens, êtes à l’écoute et savez communiquer efficacement avec vos équipes. Votre leadership naturel et votre dynamisme vous permettent de challenger vos collaborateurs positivement et de gérer des projets ambitieux.

• Personnalité : Vous êtes sur le terrain, prêt(e) à faire face aux défis et à trouver des solutions. Vous avez une vision d’ensemble et savez passer à l’action.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant : Travaillez sur des produits innovants pour des secteurs prestigieux, dans un site industriel de haute technologie.

• Perspectives d’évolution : Rejoignez une entreprise qui valorise le développement de ses talents et offre des opportunités au sein de son groupe.

• Une rémunération attractive :

• Salaire brut annuels sur 13 mois entre 38 K€ et 45 K€ au statut Cadre.

• Variable de 10 % sur objectifs individuels et collectifs.

• Primes de participation et d’intéressement.

  
  
  

Faites demi-tour si :
Vous n’aimez pas être sur le terrain et travailler au contact des équipes de production, si vous préférez un poste strictement stratégique sans interaction humaine, ou si vous n’êtes pas à l’aise avec la gestion de KPI et le suivi opérationnel.

Le process de recrutement

1. Un premier échange en visio avec notre Chargée de recrutement, Jeannette.

2. Une rencontre sur site avec votre future manager, Amélie R. pour un entretien technique et humain et un autre avec la RRH de site, Pauline V. pour un entretien RH.

Rejoignez une entreprise d’envergure internationale, où innovation et engagement humain sont au cœur de nos valeurs. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès et booster votre carrière !

Si tout est OK pour vous, postulez dès maintenant !