Développeur.se Java - Lille

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Intégration de technologies
Gestion du cycle de vie des produits
Spring boot
Typescript
+3

Listen too
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💪 Tes futures missions

Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Développeur.se FullStack Java-Spring Boot/React sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital.

Concrètement, tu auras l’opportunité d’intervenir sur :

  • L’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception, jusqu’à la mise en service des solutions.

  • La compréhension des besoins métier et l’analyse fonctionnelle.

  • La conception technique, le développement et l’intégration des applications.

  • La mise en place d’une démarche qualité (TU; TDD; BDD; Taux de coverage)

  • Le respect des méthodologies et des processus de développement.

  • La mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de développement (Craft : Pair programming; Code review; Pull Request; Merge Request; …)

  • La création de la documentation technique pour la prise en main de l’outil.

Stacks Techniques :

Back : Java 17 minimum / Spring Boot V3

DevOps : GitlabCI / GCP / Docker / K8S

Front : React (Typescript)

😎 Ta vie de listenien·ne

Ce qu’on te propose ?

🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir tes compétences au sein d’une équipe soudée.

🤝 Être accompagné.e : dans ta progression professionnelle et ton quotidien par ton Consultant Manager, ton Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur.rice.

🎓 Être formé.e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.

🚀 Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet.

☘️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable.

🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite (nous sommes fier.es d’être de nouveau labellisés Great Place to Work).

Concrètement ?

🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings.

🏋️‍♂️ Du bien-être et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality.

😎 Du confort avec du télétravail indémnisé

🤗 Toujours plus de liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires

👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement…


Profil recherché

  • Passionné.e par le développement, l’architecture et les nouvelles technologies, tu souhaites faire partie d’une organisation ayant un vrai impact dans la révolution numérique.

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5), tu justifies d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le développement d’application web : API et Front.

  • Tu aimes relever des challenges au quotidien, tu sais travailler en autonomie et être force de proposition auprès de tes interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à tes projets.

  • Ton sens du relationnel et ton goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. De plus, tu souhaites t’impliquer dans le développement d’une société en pleine expansion.

  • Tu assures une veille permanente sur les technologies et sais être convaincant quant aux innovations à appliquer dans notre métier.


Déroulement des entretiens

🙋‍♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec un de nos chargés de recrutement Inès ou Alexis pour voir si ça colle entre nous !

💁🏻‍♀️ Un deuxième en visio avec Yohan, notre Directeur de Lille, pour valider notre première impression.

🙋🏻‍♂️ Un éventuel dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉

Tu l’auras compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Envie d’en savoir plus ?

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