CMO / Directeur.trice Marketing

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 60K à 65K €
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compréhension des marchés financiers
Outils d'automatisation du marketing
Relations publiques
Analyse des performances
Marketing
+5

LITA.co
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e CMO pour rejoindre notre comité de direction et manager notre pôle Marketing et Communication (MarCom).

En tant que CMO, vous serez responsable de la conception et de l’exécution de notre stratégie marketing 360°.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Notoriété et Acquisition Digitale

  • Piloter et mettre en place les campagnes d’acquisition multi-leviers (SEA, Social Ads, Affiliation), avec le suivi d’un free-lance Traffic management.

  • Optimiser et déployer la stratégie SEO.

  • Piloter et déployer les campagnes de notoriété.

  • Co-construire une stratégie de prospection avec les équipes opérationnelles dans le but de générer des leads qualifiés : account base management et Sales Navigator

  • Analyser les résultats des différentes actions et proposer des optimisations

  • Gestion de la stratégie et déploiement de campagnes d’influence social media

Conversion et CRM

  • Développer des parcours de conversion automatisés et segmentés

  • Développer des formats/contenus innovants pour optimiser la conversion

Content et Inbound Marketing

  • Superviser un calendrier éditorial et mettre en place des nouveaux formats engageants

  • Rechercher et construire des partenariats de visibilité partagés

  • Participer à la stratégie relations publiques et presse

Management

  • Piloter une équipe de trois personnes ( 2 profils communication et 1 profil CRM)

  • Insuffler la dynamique d’équipe, fixer les objectifs en lien avec la stratégie marketing définie, assurer le suivi individuel

  • Accompagner la progression des membres de l’équipe, en corrélation avec leurs leviers de motivation et les besoins de l’entreprise

  • Définir et piloter le budget annuel du pôle


Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en marketing, idéalement acquise au sein d’une scale-up fintech ou secteur similaire. Vous disposez  dans tous les cas d’une bonne compréhension de la finance.

Vous avez occupé un poste de direction. Vous savez vous positionner avec assertivité et construire des relations de qualités avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Reconnue pour votre leadership, vous fédérez et motivez autour d’objectifs communs.

Vous savez également mobiliser votre réseaux (freelances, agences) pour vous accompagner dans vos missions.

Intrapreneur, vous conjuguez vision stratégique, compétences opérationnelles et créativité pour transformer vos ambitions en réalité.

Vous disposez d’une fort intérêt pour les enjeux écologiques et sociaux qui vous permettront de vous intégrer rapidement dans l’univers de Lita.

Idéalement, vous avez déjà travaillé avec les outils suivants : Webflow, HubSpot, Salesforce, GA4, et Sales Navigator


Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique avec Mathilde, Responsable RH, puis entretien RH en présentiel

  • Entretien en visio avec Brendan (Responsable CRM) et Lin-Na (Directrice Communication) qui partiront prochainement pour de nouvelles aventures

  • Prise de références

  • Etude de cas

  • Entretien en présentiel avec Julien, DG et co-fondateur, et Pierre, DGD et co-fondateur,

  • Entretien en visio avec Eva, Présidente et co-fondatrice

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