STAGE - Talent acquisition H/F

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1,3K à 1,5K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Travail d'équipe
Compétences en communication
Créativité et innovation

LittleBigCode
LittleBigCode

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à nos projets de recrutement stratégique !

🔎 Quel sera ton rôle chez nous ?

Tes missions principales :

  • Rédiger des offres d’emploi percutantes qui attirent les meilleurs talents.

  • Analyser et trier les candidatures entrantes pour identifier les profils répondant à nos besoins.

  • Mener des campagnes de chasse sur LinkedIn et d’autres plateformes pour sourcer des profils rares et qualifiés.

  • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin d’évaluer les candidats et leurs motivations.

  • Collaborer étroitement avec les recruteurs pour optimiser le processus de recrutement.

  • Représenter l’entreprise auprès des candidats pour offrir une expérience positive et professionnelle.

Pourquoi ce stage est fait pour toi ?

  • Tu rêves de découvrir l’univers captivant du recrutement et de te spécialiser dans ce domaine.

  • Tu veux acquérir une expérience concrète et formatrice dans un environnement où tes idées et ton énergie seront valorisées.

  • Tu as envie de relever des défis humains et stratégiques, et de jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se), engagé(e) et prêt(e) à se lancer dans une aventure enrichissante de 6 mois à temps plein.

👤 Compétences relationnelles recherchées :

  • Curiosité et écoute active : Savoir comprendre les besoins et motivations des candidats.

  • Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs missions simultanément.

  • Excellent relationnel : Aisance pour échanger avec des profils variés.

  • Esprit d’équipe : Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de l’équipe.

⚙️ Compétences techniques et qualités appréciées :

  • Rédactionnel soigné pour produire des annonces attractives.

  • Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, job boards, etc.).

  • Dynamisme et proactivité pour prendre des initiatives et contribuer activement aux projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience immersive au cœur du métier de recruteur, avec des responsabilités dès le premier jour.

  • Un accompagnement personnalisé pour te faire monter en compétences et te préparer à une carrière dans le recrutement.

  • Une ambiance bienveillante, collaborative et dynamique, où l’humain est au centre de tout.

Informations complémentaires

📍 Lieu : Paris 17 (Ile-de-France)
📅 Durée : Stage de 6 mois, à temps plein
💲 Rémunération : 1500€ brut mensuel
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine

💡 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et montre-nous pourquoi tu es fait(e) pour ce poste !


Déroulement des entretiens

STEP 1 : Un entretien visio avec Manon Talent acquisition Senior

STEP 2 : Un entretien dans nos locaux avec notre Managing Director

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.