2023
Littler France voit le jour
Fruit de l’association de 13 associés expérimentés qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années, le cabinet intervient tant en conseil qu’en contentieux pour des start up, PME, ETI, grands groupes français et internationaux ainsi que tous les acteurs du secteur de la formation professionnelle.
L’offre du cabinet est structurée autour de cinq pôles d’expertise : Vie de l’entreprise, Employabilité, Transformation et réorganisation, Contentieux et Acteurs de la transformation professionnelle.
Littler France voit le jour
Associés
avocats
Professionnels
Littler France reconnu cabinet Leader en 2024
28 pays ; 1700 avocats
Être l’acteur incontournable qui accompagne les entreprises dans le cadre de leur transformation sociale, en leur garantissant la plus grande sécurisation juridique.
Grâce à sa plateforme internationale, composée de 1700 avocats dans 28 pays et quatre continents, le cabinet offre à ses clients partout dans le monde une expertise inégalée en termes d’expérience et de savoirs faire dans le domaine du droit social.
Pour nos clients:
Animés par une recherche permanente d’excellence et la volonté de faire coïncider création de valeur et sécurisation des pratiques, nous mettons en commun nos savoir-faire pour vous aider à définir la stratégie qui vous permettra de faire réussir vos projets. Nous porterons votre ambition avec détermination.
Au-delà d’une assistance juridique éprouvée par une longue expérience, nous imaginons pour vous et avec vous les solutions adaptées à vos besoins. Notre conviction est que la réussite de vos projets passe par une approche collaborative et le dépassement du rôle de conseil juridique.
Nous connaissons nos clients et créons un lien fort avec nos interlocuteurs. C’est cette connaissance de l’environnement et de la culture de l’entreprise qui nous permet d’agir en confiance, comme un véritable partenaire stratégique opérationnel. Nous sommes curieux, à l’écoute et toujours disponibles pour accompagner nos clients, quelle que soit la problématique ou l’urgence.
Nous sommes constamment en éveil pour comprendre et anticiper vos attentes. Dans un monde de l’entreprise en mutation, nous questionnons notre expertise pour vous garantir les conseils les plus pertinents.
C’est à ce titre que nous relions au quotidien le droit du travail et le droit de la formation professionnelle, pour aider les entreprises et les branches professionnelles à créer des passerelles entre leurs besoins de compétences et les dispositifs d’accès à la formation, dans un contexte fortement réglementé et en constante évolution.
C’est également la raison pour laquelle nous avons créé une offre inédite dédiée aux acteurs de la formation professionnelle, notre connai
Notre approche consiste à conseiller et à représenter nos clients, tout en proposant des formations adaptées. Nous ajustons nos tarifs en fonction des besoins spécifiques, favorisant des partenariats durables avec des services de conseil annuels pour assurer une collaboration continue. Pour les interventions ponctuelles, nous établissons des budgets prévisionnels basés sur le temps passé. Avec une gestion rigoureuse du temps et des conventions d'honoraires transparentes dès le début, nous assurons une facturation juste et détaillée, accompagnée d'un résumé clair des services rendus sur chaque facture.
Notre politique RSE repose sur des valeurs d'intégrité et de durabilité.
Nous favorisons des achats écoresponsables en plaçant l'environnement avant le critère du prix, gérons nos systèmes de ventilation pour une consommation énergétique responsable, et privilégions le train pour les déplacements de nos avocats.
Nous réduisons les déchets en fournissant des alternatives durables, numérisons nos processus et envisageons une certification environnementale.
Avec une forte représentation féminine, des programmes d'inclusion et d'équilibre vie-professionnelle, ainsi qu'un soutien au télétravail, nous nous engageons à promouvoir une culture d'égalité, de diversité et de bien-être au sein de notre cabinet.
Certification par un projet d’audit d’impact environnemental dès que l’ancienneté suffisante de deux ans sera acquise (2025)
Services Généraux, Management
61% de femmes associées en nombre au sein de LITTLER FRANCE