LiveMentor s’est donné une mission “permettre à tous ceux qui en ont besoin d’accéder aux bonnes ressources au bon moment, pour se développer et avancer dans leurs transitions, qu’elles soient professionnelles et / ou personnelles.” Depuis 2016, LiveMentor accompagne des créateurs et dirigeants d’entreprise à se développer.

Le but de ces ressources ? Favoriser l’acquisition de compétences adaptées et utiles aux entrepreneurs ! C’est principalement là que vous intervenez en évaluant nos apprenants et candidats aux certifications à la suite de la première partie de leur cycle de formation.

Votre quotidien consiste à découvrir des personnes animées d’une énergie folle, à la passion contagieuse lors du jalon qu’est l’épreuve de certification.

En tant qu’Evaluateur.ice, vous restez libre de votre organisation. Vous pouvez toujours: mener vos projets, ajuster le nombre de certifications que vous faites passer et participer aux événements LiveMentor que vous souhaitez.

Enfin, vous ne serez jamais seul.e. La responsable évaluation et qualité sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez discuter, à tout moment, des sujets autour des évaluations (une difficulté rencontrée, un bug technique, une question…). Le tout accompagné d’une bienveillance sans faille !

Nous cherchons de nouveaux talents pour créer notre communauté d’Evaluat.eur.ice Stratégies entrepreneuriales

Vos qualités :

• Vous justifiez d’une expérience de trois ans qui vous a permis de maîtriser les thématiques de nos formations :

  Valider son idée : pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, plan d’action entrepreneurial, idéation, test de marché, test de traction commerciale, prévisionnel financier

  Création : pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, matrices (type SWOT, PESTEL, …) plan d’action entrepreneurial, structure juridique, persona, définition d’une offre, prévisionnel financier

  Gestion : pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, définition d’objectifs, plan d’action entrepreneurial, gestion juridique, financière, comptable, administrative et sociale, prévisionnel financier, financement de la croissance, conduite du changement, recrutement et management

  Reprise : pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, plan d’action entrepreneurial, clarification du projet de reprise, diagnostic d’exploitation de la cible, collaboration avec des experts administratifs, financiers et juridique, valorisation d’entreprise, transition cédant-repreneur, prévisionnel financier

  Freelance : pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, plan d’action entrepreneurial, persona, définition d’offre, prospection, négociation, organisation, productivité, prévisionnel financier

  RSE : responsabilité sociétale des entreprises, cadre réglementaire, labels, normes, pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, plan d’action entrepreneurial, actions environnementales, gouvernance, actions sociales, réduction de l’impact environnemental, prévisionnel financier, business modèle durable

  Restaurateur : développement d’une activité de restauration, pitch entrepreneurial, analyse de l’environnement, plan d’action entrepreneurial, licence, hygiène, prévisionnel financier, gestion des coûts et des ratios, gestion des fournisseurs, pilotage de trésorerie et BFR, convention collective

  Automatisation : IA génératives telles que Chat GPT, applications d’automatisation telles que Zapier ou Make, no code, conception de système d’automatisation, productivité, construction de système d’automatisation pour le quotidien entrepreneurial (productivité, gestion administrative et financière, développement)

• Vous avez été sensibilisé à la réalité de l’entrepreneuriat pendant au moins 6 mois, que ce soit parce que vous avez travaillé dans un organisme au service des entrepreneurs ou parce que vous vous êtes vous-même lancé.

Votre entourage reconnaît en vous des soft skills essentielles telles que :

• Votre sympathie : vous êtes avenant et savez mettre les autres à l’aise

• Votre empathie : vous avez appris à accompagner le stress et les émotions des autres sans que celui-ci ne vous atteigne

• Votre sens de l’organisation : pratiquer l’écoute active et prendre des notes en même temps ne vous fait pas peur.

Aussi, une expérience en tant que jury d’évaluation ou de certification n’est pas nécessaire mais sera appréciée.

Si :

• Vous vous retrouvez dans nos valeurs et notre mission,

• Vous facturez sous votre propre statut (AE par exemple)

• Vous souhaitez partager votre expérience et aider des individus à réaliser leurs rêves,

• Vous pouvez planifier entre 6 et x entretiens d’évaluation (lecture du brief + 30 minutes d’entretien oral) par semaine.

N’attendez pas pour rejoindre l’aventure !

Tout comme nos épreuves d’évaluation : toutes les candidatures doivent être en français !

Les candidatures seront traitées à partir du mercredi 25 septembre.
Chaque candidat recevra une réponse. Les candidats débutant le processus de recrutement à nos côtés recevront un livret de l’évaluateur afin de pouvoir se familiariser avec le poste en amont du premier échange téléphonique.

Les missions débuteront début Janvier après une période d’onboarding et de formation.

1- Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne de 15-20 minutes.

2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 3 à 5 jours.

3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec deux personnes de l’équipe interne.

4- Onboarding et formation interne à la mission d’évaluateur