En tant que Directeur/ Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH de LivingPackets dans un contexte multi-métier. Vous serez responsable de l’ensemble des aspects liés à la gestion et acquisition des talents, de l’administration du personnel et de la politique de développement RH.

Vos responsabilités incluront :

·        Développement de la stratégie RH : définir et piloter la politique RH en ligne avec la stratégie globale de l’entreprise.

·        Gestion des talents : superviser le recrutement, le plan de formation, et le développement des compétences pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

·        Culture et engagement : promouvoir un environnement de travail motivant et inclusif, en veillant à la satisfaction et au bien-être des collaborateurs.

·        Relations sociales : gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et garantir un dialogue social de qualité.

·        Gestion des conflits et du disciplinaire, gestion des contentieux

·        Suivi de la performance : accompagner les managers dans la gestion de la performance et l’atteinte des objectifs de leurs équipes.

·        Politiques de rémunération : établir une politique de rémunération attractive et motivante, en cohérence avec les objectifs financiers de l’entreprise.

·        Vous serez à terme amené à piloter le volet RH de nos différentes entités notamment en Allemagne

·        Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de Direction RH, idéalement dans une entreprise en forte croissance.

·        Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, capable de mobiliser et de fédérer les équipes.

·        Connaissance de la convention collective SYNTEC

·        Maîtrise des relations sociales et de la gestion des compétences.

·        Forte capacité d’adaptation et aisance dans un environnement dynamique.

·        Vision stratégique tout en ayant un sens aigu de l’opérationnel.

·        Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et vous parlez anglais couramment

·        Déplacements ponctuels à prévoir