Locala recherche son/sa futur(e) Sales Manager à Paris.
Votre rôle :
Au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, vous reporterez au VP Sales et votre rôle impliquera la responsabilité d’une partie du portefeuille Publicis media :
Développer le business au sein de ce portefeuille (prospection, génération de leads, cross sell & upsell) et animer la relation commerciale :
Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des agences clientes et de leurs annonceurs ;
Participer à des réunions stratégiques avec les agences et leurs annonceurs afin de répondre à leurs enjeux média, en mettant en avant les spécificités de Locala et en adaptant vos présentations à leurs besoins afin de leur proposer des recommandations personnalisées ;
Entretenir des contacts réguliers et assurer une présence terrain active auprès de votre portefeuille d’agences et de leurs annonceurs afin d’identifier toutes les opportunités business et anticiper les besoins ;
Développer votre portefeuille client en adressant les différents corps de métiers des agences (Digital,Trading, Conseil, C-level).
Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs (agences et annonceurs) :
Collaborer étroitement avec les différentes expertises métiers internes (CS, Trading, Enablement) pour finaliser les propositions commerciales et garantir la réussite des campagnes publicitaires ;
Fournir un service client exceptionnel grâce à votre réactivité et la qualité de votre travail ;
Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances et les évolutions du marché des agences média.
Etablir des rapports et mettre à jour le CRM :
Gérer vos comptes et votre activité commerciale via Salesforce en mettant à jour régulièrement les informations pour assurer un suivi pertinent et opportun ;
Présenter proactivement les rapports finaux aux clients des agences média, accompagnés de recommandations pour optimiser les résultats ;
Maintenir rigoureusement les prévisions de comptes et les opportunités de vente de votre réseau d’agences média dans le CRM.
Votre profil :
Vous êtes
De formation supérieure, de type école de commerce ;
Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens des affaires ;
Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;
Capable de faire face au changement et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez
Une expérience de 3/4 ans dans la commercialisation de publicité digitale / mobile ;
Une appétence pour l’univers de l’Adtech et la programmatique ;
Un parcours reconnu dans la vente ;
Un réseau de contacts en agence média ;
D’excellentes compétences en matière d’organisation, de présentation et de communication – tant verbale qu’écrite.
Nos avantages :
Une rémunération compétitive (#Succeed)
Des tickets restaurant, une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et une bonne couverture santé (#Care)
Une politique télétravail de 2 jours par semaine avec une indemnité télétravail mensuelle ainsi que des horaires flexibles (#Care)
Des produits à la pointe de la technologie (#Invent)
Une vie d’entreprise dynamique : séminaire international (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), Afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness week… (#Succeed)
Du café, du thé et des fruits frais gratuits (#Care)
La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d’énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion).
Nos valeurs
Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète.
Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l’épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo.
Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l’excellence chaque jour.
Chez Ask Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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