Lodgis

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Digital, Immobilier commercial, Tourisme

Paris, Lyon

Perspectives d'évolution

Lodgis met en place des dispositifs pour valoriser les talents et récompenser la performance :

  • Evolution des missions : des parcours d'évolutions avec des grilles de compétences
  • Evolution de la rémunération : une grille salariale est mise en place  pour renforcer l'attractivité avec 3 niveaux expertises par fonction : Junior / Confirmé / Expert
  • Une rémunération variable individuelle pour tous les postes commerciaux, basée sur la performance.
  • Des opportunités de mobilité interne.
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Formation

  • Formation et suivi personnalisé.
  • Tutorat.
  • Réunion d'équipes et points individuels.