En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), tu travailleras en étroite collaboration avec Paul, co-fondateur de Logiadapt et seras en charge de la structuration et du développement du pôle Finance de l’entreprise.

Avec l’arrivée de Ma Prime Adapt’, nouvelle aide du gouvernement à destination des seniors pour adapter leur logement et l’afflux massif de demandes pour notre service, l’enjeu principal est d’aider toujours plus de particuliers partout en France sans compromettre la qualité de notre service.

Tes missions seront variées :

Gestion Financière et Comptable (30%)

• Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec l’expert-comptable.

• Internaliser progressivement la gestion comptable : saisie des écritures, déclarations fiscales (TVA, résultats, etc.).

• Assurer la clôture des comptes et le reporting financier mensuel/trimestriel.

• Suivre la trésorerie : gestion des encaissements, paiements fournisseurs, prévisions et optimisation du besoin en fonds de roulement.

• Construire et analyser les budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives.

Gestion Administrative et Financière (30%)

• Assurer le suivi rigoureux des encaissements clients et des paiements fournisseurs.

• Mettre à jour et structurer les tableaux de bord de gestion : suivi du CA mensuel, analyse des coûts par catégorie et typologie.

• Gérer les remboursements et négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.

• Automatiser les processus financiers et administratifs pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Gestion Juridique (5%)

• Préparer et coordonner les Assemblées Générales et formalités légales associées.

• Garantir la conformité des contrats (clients, fournisseurs, partenaires).

• Assurer une veille juridique et mettre en place des actions adaptées aux évolutions réglementaires.

Structuration et Pilotage du Pôle Finance (20%)

• Mettre en place des outils de gestion financière et de pilotage : Pennylane, Qonto, Make, HubSpot.

• Formaliser et optimiser les processus financiers et administratifs.

• Développer des indicateurs clés pour améliorer le suivi et la performance financière.

• Être moteur sur l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée pour fluidifier l’organisation interne.

Projets Stratégiques et Accompagnement de la Croissance (15%)

• Accompagner l’entreprise dans les étapes clés de sa croissance : modélisation budgétaire, financements, business plan.

• Gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers.

• Identifier et mettre en place des leviers d’optimisation financière pour soutenir la stratégie de Logiadapt.

• Contribuer à la mise en place d’initiatives structurantes pour améliorer la rentabilité et la scalabilité du business.

Les avantages chez Logiadapt :

• Embarquer dans une aventure réellement commune grâce à la participation au capital de l’entreprise sous forme de BSPCE (à l’issue de ta période d’essai 💰).

• Un variable garantie sur tes 2 premiers mois.

• Rejoindre une entreprise à mission dont l’objectif est de permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité, autonomes et heureuses chez elles.

• Contribuer à une aventure ambitieuse, qui a fait ses preuves (30 personnes en 24 mois, rentabilité prévue en 2025) sur un marché en forte croissance, synonyme d’opportunités de prise de responsabilités pour toi.

• Choisir une entreprise dont le mode de management est exigeant, direct et chaleureux et qui te fera grandir.

• Une journée de télétravail par semaine, une fois autonome.

• Des séminaires d’équipe réguliers, en pleine nature, pour se dépasser en équipe et se ressourcer 🏔

• Des afterworks et déjeuners d’équipe réguliers 🍺

• La mutuelle Alan pour prendre soin de ta santé, avec des remboursements éclairs et des services innovants (consultations médicales le dimanche, lunettes sans frais…).

• Travailler avec les meilleurs outils (Macbook Air) et logiciels du marché (Notion, Aircall, Hubspot, Payfit…).

• Une prime de vacances annuelle 🏖

• Formation avec spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion, comptabilité

• Tu as une expérience de 5 ans en startup dont 2 ans en tant que RAF

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

• Tu fais preuve d’une organisation sans faille et tu es force de propositions dans tes recommandations

1. Premier appel de présentation au téléphone avec Aude, Responsable RH (30 min)

2. Entretien en visio avec Paul, le co-fondateur en charge de la partie fiance (45 min)

3. Entretien en personne et étude de cas avec Paul, puis Pierre-Hugues, le deuxième co-fondateur (45 min)

4. Rencontre en personne au bureau de Marseille avec l’équipe

5. Bienvenue à bord !

Prise de poste en avril 2025.