Organisation interne 🌟
Des agences à taille humaine
Loiselet & Daigremont
Avantages
Innovations 🌟
Des outils et applications informatiques développés en interne pour répondre aux besoins spécifiques
ISO 9001 🌟
La certification d'une démarche qualité engagée depuis plus de 20 ans
Avantages RH 🌟
Paiement des vacations de soirée, prévoyance santé, PEE, PER, participation aux frais de mobilités durables, CSE, participation aux bénéfices, télétravail...
Formations 🌟
Des formations internes et externes proposées à tous les collaborateurs pour enrichir leurs compétences et servir leurs objectifs de satisfaction
Tutorat 🌟
Une découverte de l'entreprise et un accompagnement par ses pairs pour favoriser l'épanouissement professionnel
Perspectives d'évolution
De nombreux exemples montrent que chaque collaborateur a la possibilité d’évoluer tant verticalement que de manière transverse grâce à la panoplie des métiers exercés au sein de Loiselet & Daigremont, mais aussi à la croissance du groupe.
Formation
La formation professionnelle continue se décline sous deux volets : le premier obligatoire en vertu des dispositions de la loi ALUR à raison de 14 heures par an, le second sous forme d’un catalogue interne de formations auquel chaque collaborateur a accès tout au long de l’année dans le cadre du plan de développement des compétences.
Par ailleurs, Loiselet & Daigremont intègre régulièrement des jeunes talents via ses écoles partenaires et particulièrement l’École Supérieure des Professions Immobilières (groupe ESPI), notamment dans le cadre de la classe Plurience pour le Certificat de qualification professionnelle (CQP) chargé de copropriété.
Vie d'équipe
En chiffres
1
séminaire des cadres annuel
Rituels et évènements
De nombreux moments de convivialité et événements internes rythment le quotidien de notre entreprise. L'Université des Cadres Loiselet & Daigremont (UCLD) et J'aime ma boîte en sont deux beaux exemples. Créée il y a plus de 30 ans, l'UCLD conjugue formations, ateliers, échanges et activités ludiques et fédératrices. Le succès de cette manifestation repose depuis toujours sur la contribution active des participants et le goût du partage, tant des bonnes pratiques que l'envie d'être ensemble.
Loiselet & Daigremont est partenaire de cette fête des entreprises depuis son lancement, il y a bientôt 20 ans. En agences et tous ensemble, avec ferveur, les collaborateurs préparent les challenges lancés par l'organisateur. Parmi les meilleurs souvenirs : le clip musical, les pique-nique géants ou encore la course du coeur.
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Présentation
Entreprise familiale de services immobiliers, Loiselet & Daigremont a bâti sa notoriété sur son professionnalisme et sa rigueur.
La transparence et la qualité de sa gestion sont les garanties de sa pérennité.
L’ambition de Loiselet & Daigremont est d’apporter à tous ses clients, particuliers, investisseurs institutionnels et entreprises, un ensemble de services personnalisés pour une gestion active de leurs biens immobiliers.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre la maison Loiselet & Daigremont, c'est rejoindre une entreprise de famille où l'humain tient une place centrale et essentielle. Plus que des « savoir-faire », ce sont surtout des « savoir-être » qui sont recherchés. Si les premiers s’acquièrent, les seconds plus rarement.
Les collaborateurs ont un rôle de représentation de Loiselet & Daigremont. Les clients jugeant ses prestations avant tout à travers ses collaborateurs et à travers l’image qu’ils donnent, ceux-ci doivent partager les mêmes valeurs humaines, une éthique professionnelle et montrer un comportement exemplaire en toutes circonstances.
Bon à savoir
Loiselet & Daigremont, c'est :
- une entreprise de famille depuis plus de 70 ans,
- 22 agences en Ile-de-France, régions bordelaise et nantaise,
- plus de 300 collaborateurs,
- les atouts d’un grand groupe et la souplesse d’une petite structure,
- un acteur incontournable à l’origine de nombreuses innovations dans les services immobiliers,