MISSIONS  

En tant qu’Ingénieur Lead Maintenance Radar, vous aurez la responsabilité du maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’ensemble de nos radars. Vous définirez la stratégie de MCO, vous le mettrez en œuvre et participerez à son déroulement opérationnel. 

Vous interviendrez sur les différents sites où sont déployés les systèmes radar et serez le garant de leur bon fonctionnement en tout temps. 

Vous participerez à l’analyse du fonctionnement, à la gestion et à l’optimisation des systèmes radar.  

Lors de la phase d’intégration des systèmes radar, vous contribuerez dans les différentes activités, de la rédaction de procédures à l’intégration physique de systèmes, ainsi qu’au déroulement des tests de bon fonctionnement. 

Responsable MCO radar 

• Définir la stratégie de MCO interne et vis-à-vis des fournisseurs, en lien avec les besoins business de l’entreprise 

• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance auprès des fournisseurs, avec le support du chef de pôle radar et du service achat 

• Coordonner l’ensemble des activités de MCO en lien avec les responsables de site, les experts radar et l’équipe en charge de la maintenance des radars 

• Assurer autant que de besoin un reporting au chef du pôle radar et VP Operations de l’état des moyens opérationnels radar 

  Maintenance et Support 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes radar 

• Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes de maintenance 

• Assurer le suivi de la maintenance au travers d’un système GMAO 

  Analyse et Optimisation des Systèmes Radar 

• Effectuer des analyses de performance sur les divers systèmes du radar  

• Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser les capacités, la fiabilité des systèmes et les coûts d’exploitation 

  Formation, Documentation et Reporting 

• Etablir un plan de maintenance générique dédié à l’ensemble des radars du réseau en incluant les fiches de maintenance préventive (périodicité hebdomadaire, mensuelle et annuelle) 

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les manuels d’utilisation 

• Former les utilisateurs et les équipes techniques sur l’utilisation et l’entretien des systèmes radar 

• Rédiger un rapport détaillé après chaque intervention pour assurer un suivi rigoureux des opérations de maintenance 

  Développement et Intégration, test de qualifications 

• En collaboration avec les équipes de développement et de qualification, participer aux tests de qualifications des systèmes radar pour valider leur conformité aux spécifications techniques et opérationnelles 

• Analyser les résultats des tests et proposer des ajustements si nécessaire 

  Amélioration Continue 

• Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et l’efficacité des systèmes radar 

• Participer aux retours d’expérience et aux revues techniques permettant d’améliorer les processus de maintenance 

• Assurer un retour d’expérience permanent sur les divers systèmes afin d’injecter ces éléments au sein des équipes projet

EXPERIENCE 

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire ou équivalent) en électronique, systèmes embarqués, télécommunications, ou domaine similaire. 

• Vous justifiez d’une expérience significative (> 5 ans) dans le domaine des systèmes radar ou radiofréquence et dans la maintenance et le support technique de systèmes complexes. 

• Une expérience dans les domaines suivants serait fortement appréciée : électromécanique, thermique et mécanique. 

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Solides connaissances en systèmes radar ou télécom, traitement du signal et électronique. 

• Compétences en diagnostic de pannes et en utilisation d’outils de test et de mesure. 

• Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. 

• Expérience dans la réalisation et l’analyse de tests de qualifications.  

• Connaissance des protocoles de communication IP pour la supervision des équipements. 

• Expérience dans le management fonctionnel d’équipes de maintenance. 

COMPETENCES PERSONNELLES 

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. 

• Leadership et force de proposition. 

• Sens du service rendu. 

• Bonnes compétences en communication écrite et orale. 

• Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques 

• Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d’urgence 

Le poste sera soumis à astreintes en 24/7 (rémunérées) et à déplacements professionnels en France et outremer.