Ton environnement de travail :

Fondée en 2022, Look Up Space a pour mission de proposer des solutions souveraines pour l’observation spatiale et la gestion des débris spatiaux en orbite basse (200-2000 km). Actuellement en pleine expansion, nous développons une infrastructure clé pour l’avenir de l’espace durable, avec des projets novateurs en cours de déploiement.

En intégrant Look Up Space, tu rejoindras une équipe collaborative et pluridisciplinaire, où la montée en compétence et l’échange d’expertise sont valorisés. Nous encourageons l’interaction interservices avec des réunions régulières, des événements d’entreprise (afterworks, séminaires, fustal, etc.), afin de renforcer les liens et favoriser une atmosphère de travail positive.

Tu seras intégré(e) à notre équipe radar, un groupe soudé de 7 personnes passionnées, et tu travailleras main dans la main avec des experts du domaine :

• Hugo, architecte radar,

• Jack, Tech Lead radar,

• Paul, Tech Lead infrastructure,

• Philippe, chef de projet radar,

• Matthieu, Tech Lead algorithmes,

• Thibaut, alternant intégration et maintenance,

• Et Fabrice, manager de la cellule radar.

Avec l’arrivée imminente de notre premier radar (Sorasys1) en Lozère, et des projets d’extension vers la métropole et les DOM-TOM, ton rôle sera essentiel dans la gestion, l’entretien et l’amélioration de nos systèmes.

Ta mission :

En tant qu’ingénieur(e) de maintenance radar, tu seras responsable du maintien en condition opérationnelle de nos systèmes radar innovants. Ton rôle sera clé dans l’optimisation et la pérennité de ces technologies.

Tes missions principales incluent :

1. Maintenance et Support :

   • Assurer la maintenance préventive et corrective de nos systèmes radar.

   • Fournir un support technique expert aux utilisateurs et aux équipes de maintenance.

2. Analyse et Optimisation :

   • Réaliser des analyses de performance pour maximiser la fiabilité et l’efficacité des systèmes radar.

   • Proposer et implémenter des améliorations sur les systèmes en place.

3. Formation et Documentation :

   • Mettre en place un plan de maintenance global incluant des fiches périodiques (hebdomadaires, mensuelles, annuelles).

   • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les guides utilisateurs.

4. Développement et Tests de Qualification :

   • Participer aux tests de qualification en collaboration avec les équipes de développement, validant la conformité des systèmes.

   • Analyser les résultats et ajuster les systèmes si nécessaire.

5. Amélioration Continue :

   • Proposer des solutions pour améliorer les processus de maintenance, tout en capitalisant sur les retours d’expérience pour anticiper les besoins futurs.

• Ton expérience

  • Tu es titulaire d’un BAC +5 en électronique, systèmes embarqués, ou télécommunications, avec au moins 3 ans d’expérience dans les systèmes radar ou RF.

  • Tu as déjà évolué dans des environnements techniques complexes, et une expertise en électromécanique serait un véritable atout.

  • Si tu es rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par la technologie spatiale, ce poste est pour toi.

• Tes compétences techniques

  • Solides connaissances en systèmes radar, traitement du signal et électronique.

  • Compétences en diagnostic de pannes et en utilisation d’outils de test et de mesure.

  • Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur.

  • Expérience dans la réalisation et l’analyse de tests de qualifications.

  • Connaissance des protocoles de communication IP pour la supervision des équipements.

• Tes compétences personnelles

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.

  • Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques

  • Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d’urgence

Le poste sera soumis à astreintes en 24/7 (rémunérées) et à déplacements professionnels en France et outremer.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée

• Date de début : dès que possible

• Lieu de travail : Toulouse ou Lozère (jusqu’à 2jr de télétravail, organisation flexible)

• Salaire : Rémunération selon profil. Participation au capital de la société. De nombreux avantages déjà en place et à venir !

Déroulement des entretiens :

1. Premier échange avec les ressources humaines de Look Up Space (45 min).

2. Deuxième échange avec l’équipe technique radar (1 heure).

3. Troisième échange avec la direction, suivi d’un café informel avec l’équipe (1h30)