Nous recherchons un Marketing Manager dynamique et expérimenté, responsable de la création et de l’exécution des stratégies marketing visant à promouvoir nos solutions. Ce rôle nécessite une combinaison de réflexion stratégique, de créativité et d’exécution pratique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des secteurs spatial et/ou de la défense, ainsi qu’une expérience prouvée dans le marketing de logiciels.

Responsabilité hiérarchique :
Le Marketing Manager sera sous la responsabilité directe du Chief Commercial Officer.

Principales responsabilités :

• Développement de la stratégie :
  Développer et mettre en œuvre des plans marketing complets pour accroître la notoriété de la marque et générer des leads.

• Création de contenu :
  Produire du contenu de qualité, y compris des publications et des mises à jour sur les réseaux sociaux, en adéquation avec notre audience cible.
  Suivre, analyser et rendre compte des performances des campagnes marketing, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser leur efficacité.

• Gestion des campagnes et des leads :
  Développer, planifier et exécuter des campagnes marketing multicanales, y compris le marketing par e-mail, le SEO et la publicité sur les réseaux sociaux.
  Mettre en place des stratégies pour générer et nourrir des leads via divers canaux marketing.

• Analyse du marché et recherche :
  Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et le paysage concurrentiel afin d’informer les stratégies marketing.
  Effectuer régulièrement une analyse concurrentielle pour rester à jour sur les tendances et opportunités du marché.

• Collaboration :
  Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, produit et technique pour aligner les efforts marketing avec les objectifs de l’entreprise et les lancements de produits.

• Gestion des événements :
  Planifier et gérer la participation de l’entreprise à des événements industriels, salons et webinaires.

Qualifications :

• Diplôme en marketing, business ou dans un domaine similaire.

• 7+ ans d’expérience en marketing, de préférence dans le secteur des logiciels B2B ou de la technologie.

• Solide compréhension des canaux de marketing digital et des outils associés.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

• Expérience prouvée dans la création et l’exécution de campagnes marketing réussies.

• Maîtrise des outils marketing et des logiciels CRM.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

• Passion pour l’industrie spatiale et de la défense, et intérêt à rester informé des tendances du secteur.

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une équipe pionnière qui façonne l’avenir des opérations spatiales.

• Salaire compétitif et avantages.

• Un environnement de travail dynamique, innovant et inclusif.

• Opportunités de développement professionnel au sein d’une industrie en pleine expansion.

1. Echange avec Théo, Talent Acquisition Manager (45min) pour valider tes expériences, ton projet et t’apporter plus de détails sur le poste

2. Echange avec Philippe, CCO (+1h) afin d’échanger sur ton parcours et tes compétences marketing plus en profondeur

3. Rencontre avec Alban, COO et moment informel (café, restaurant…) dans nos locaux toulousains