L’ingénieur.e automatisme – informatique H/F assurera ses missions en lien la direction. Il ou elle interviendra sur les sujets suivants :

Déploiement & amélioration continue de l’existant :

• Garantir le bon déploiement et l’augmentation en cadence de l’outil développé par LOSANJE.

• Identifier les paramètres et fonctionnalités matérielles et logicielles pouvant évoluer, dans une logique d’amélioration continue.

• Proposer des solutions correctrices et mettre en œuvre les solutions retenues

• Écrire, tester et modifier les programmes des automates, ainsi que configurer les systèmes de contrôle et les interfaces homme-machine (HMI).

• Garantir la bonne intégration des solutions d’automatisation sur site, effectuer les tests de validation et garantir leur bon fonctionnement.

• Rédiger des documents, supports techniques, manuels d’utilisation, etc. et mettre en œuvre toute procédure et norme de sécurité pour les systèmes automatisés et s’assurer de la conformité aux réglementations en vigueur.

• S’assurer de la formation et l’assistance aux opérateurs : diagnostiquer et résoudre les pannes, effectuer la maintenance préventive et corrective, et assurer un support technique aux utilisateure.

Recherche et développement :

• Réaliser des veilles régulières sur les opportunités d’innovation en automatisation et informatique industrielle.

• Travailler à la définition (analyses fonctionnelles et techniques) et au développement de nouvelles fonctionnalités, au niveau hardware et logiciel, permettant notamment d’élargir le spectre d’activités de l’outil.

• À ce titre, réaliser des analyses de faisabilité des nouvelles automatisations et contribuer à leur chiffrage,

• Développer les solutions d’intelligence artificielle intégrée.

·       Planifier, coordonner et suivre les projets d’automatisation, respecter les délais et les budgets, et assurer la communication avec les parties prenantes (notamment concernant les activités sous-traitées).

En résumé, l’ingénieur.e automatisme – informatique HF jouera un rôle clé au sein de l’entreprise. Il ou elle accompagnera le déploiement du nouvel outil de coupe spécialisé et participera à son amélioration continue. Il ou elle aura également un rôle primordial dans la conceptualisation, la création, la réalisation et le déploiement de fonctionnalités nouvelles permettant d’élargir son spectre d’activité et/ou améliorer ses temps de cycles ; ainsi que sur tout autre processus à automatiser.

• Formation : De Bac+5 minimum de type Ingénieur en Automatisme ou Ingénieur Informatique Industriel.

• Savoir-faire : Expérience de minimum 2 à 3 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans l’industrie textile. Compétences du matériel et de l’informatique sur les technologies robotiques, l’automatisme et l’intelligence artificiel.

• Savoir-être : Esprit d’équipe, patience, autonomie, organisation, rigueur, organisé(e).

• Appétence pour la mode et particulièrement l’upcycling apprécié.

• Un premier appel RH ou avec l’un des fondateurs

• Une étude de cas

• Une rencontre en physique avec l’équipe fondatrice