Technicien de maintenance F/H

Résumé du poste
CDI
Breteil
Salaire : 30K à 40K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Fonctionnement et entretien des équipements
Collaboration et travail d'équipe
Compétences en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint Nicolas, et notre site de Breteil (35), situé près de Rennes et datant de 2017, un(e) technicien(ne) de maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de l’ensemble de l’outil de production et des installations du site en respectant les consignes de sécurité pour les biens et les personnes,
  • Surveiller et contrôler le bon état général du matériel,
  • Anticiper d'éventuelles pannes,
  • Réaliser les demandes d'approvisionnement de pièces,
  • Renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité,
  • Participer aux études techniques d'amélioration des équipements de production,
  • Etre l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l’outil de production.

Horaires : matin ou journée, du lundi au vendredi + astreintes toutes les 5 à 6 semaines


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation en maintenance électrotechnique / maintenance industrielle / maintenance des systèmes, ou équivalent,
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise idéalement dans le domaine de l’industrie agroalimentaire,
  • Vous avez ainsi acquis des compétences techniques essentielles en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
  • Vous avez le goût du service et du travail en équipe,
  • Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.

Contrat : CDI

Statut : agent de maîtrise

Rémunération : 27-33.6 K selon profil sur 12 mois + prime de fin d'année conventionnelle (fixe) + primes métier (habillage, astreintes...) + participation + intéressement

Avantages : mutuelle, Comité d'Entreprise, restauration sur site

Prise de poste : dès accord

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