Joseph est co-fondateur & CEO chez Loyoly. Il a fait sa formation à Audencia en Finance avant de lancer Loyoly. Son rôle : gérer toute la partie business : sales, stratégie, partenariat, marketing, expansion, pour permettre au plus de marchands possibles de révolutionner leur expérience de fidélisation, en France et au-delà.
En charge du produit et de l'accompagnement client, Thomas s’assure du bon fonctionnement et du développement de ce dernier afin qu’il devienne l’indispensable des e-commerçants.
Thierry est Directeur Technique associé chez Loyoly. Après des expériences chez PlayPlay et en tant qu'ancien VP Engineering , il a rejoint Loyoly afin de poser les bonnes bases de notre produit ! Aujourd’hui, il fait grandir l’équipe tech et s’assure au quotidien que toutes nos features sont correctement développées.
Loyoly aide les marques à révolutionner leur expérience de fidélisation, grâce à leur solution innovante qui permet de récompenser plus de 40 mécaniques : des achats à la création de contenus sur les réseaux sociaux, en passant par la publication d'avis et le parrainage.
Grâce à leur technologie SaaS, les marques peuvent créer des expériences de fidélité sur-mesure - en ligne comme en point de vente physique - qui s'adaptent aux préférences et aux comportements des consommateurs finaux.
Loyoly a déjà conquis plus de 350 clients dont Maison Berger, ProjectX Paris, Venum, KOOKAÏ, Serge Blanco ou encore La Belle Boucle… et ils ne comptent pas s’arrêter là ! Ils ont récemment levé 2.5M€ pour amener leur plateforme au prochain niveau et aider de nombreuses marques à réinventer la manière dont elles engagent et fidélisent leurs clients.
Le bien-être des équipes est une priorité chez Loyoly ! La start-up s'efforce de faire grandir ses collaborateurs tout en favorisant des moments de convivialité pour garantir un environnement de travail sain et stimulant.
Voici quelques exemples de rituels mis en place :
💻 HPFO Weekly Meeting : Chaque lundi et inspiré de la méthode d'Alan (Highlight, Progress, Fire, Objective) un meeting est organisé avec l'ensemble des équipes. Il permet de donner de la visibilité sur l’avancée des objectifs business, mais aussi de permettre aux équipes de présenter les projets en cours et délivrés.
🎤 Afterwork mensuel : Chaque mois, une soirée est organisée pour permettre aux équipes de se retrouver autour d’un verre ou d’un karaoké.
👥 Vis ma vie : Chaque nouveau Loyolyst a l’occasion de découvrir les autres métiers lors de sessions de shadowing. L’objectif : comprendre leur quotidien et favoriser la collaboration inter-équipe.
⛹🏻 AS Loyoly : L'Association Sportive interne de Loyoly met en place chaque mois des activités permettant aux équipes de partager un moment convivial et sportif (crossfit, escalade, jeux immersifs en VR, bowling, …)
🔎 Geoguesser : Les parties de Geoguesser post-déjeuner sont une institution chez Loyoly !
🕹️ Game Night : Le jeu fait partie intégrante de la culture de Loyoly. Des soirées Mario Kart, Call Of Duty et Meta Quest sont régulièrement organisées.
La véritable force de Loyoly ? C'est eux, ses 20 Loyolyst!
Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux profils variés et partageant les mêmes valeurs. Pour eux, le team play combiné à l’excellence opérationnelle sont la pierre angulaire de la réussite !
Toute l’équipe est animée par la même mission : celle de révolutionner la fidélisation client à travers un format hyper personnalisé, dynamique et engageant. Ils recherchent donc des profils qui souhaitent contribuer au développement de Loyoly, avoir un réel impact au quotidien et être rapidement responsabilisés.
Chez Loyoly, la culture d'entreprise est très importante ! Les valeurs d’entraide, de transparence et d'excellence opérationnelle sont au coeur des comportements, rituels et processus pour permettre à chacun de se développer personnellement, mais aussi de permettre au collectif de rayonner.
Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es peut-être le ou la futur.e Loyolyst qu'ils recherchent !
Nos valeurs
We Set The Bar High
We Play For The Team
It's Always Day 1
We make it fun!
