Responsable Marketing Digital - CRM et Marketing de Contenu

CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

TELEDEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes responsable de développer et de mettre en place la stratégie marketing, de communication et d’acquisition de Teledec pour répondre à un fort objectif de croissance.

Rattaché(e) à la direction

Votre mission sera d’assurer :

  • Le développement des stratégies d’Inbound marketing,

  • Le pilotage de la production de contenus à forte valeur ajoutée pour nos prospects, clients et partenaires (vidéos, case studies, webinars, articles de blog, etc.),

  • Le pilotage et l’optimisation des campagnes marketing SEA existantes : gestion des conversions, pilotage du budget,

  • La définition et la mise en oeuvre des stratégies de Growth Hacking en exploitant les data des différents services en ligne proposés par TELEDEC,

  • L’optimisation SEO,

  • La surveillance de l’e-réputation et l’activation des différents leviers pour la faire évoluer,

  • La sélection et le pilotage de ressources externes dans le cadre de besoins spécifiques ponctuels nécessaires à la mise en place et à la réalisation de la stratégie marketing de l’entreprise.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) avec une expérience minimum de 3 ans au sein d’une Direction Marketing ou en Agence media, idéalement dans le secteur de l’édition logicielle, vous êtes doté(e)s d’une expertise approfondie en SEA, SEO, SMA et d’une forte sensibilité au marketing et au data driven marketing

Vos atouts

  • Forte compétence rédactionnelle,

  • Familier des outils de CRM du marché (une bonne connaissance d’HubSpot est un plus)

  • Maîtrise de Google Analytics,

  • Maîtrise de Google Ads et Microsoft Bing,

  • Maîtrise et autonomie en SEO,

Les plus

  • Compétences en expérience utilisateur : UX/UI,

  • Notion de coordination et de gestion de projet web,

  • Autonome sur l’utilisation de publication d’un CMS

Qualités attendues

  • Proactivité et autonomie

  • Capacité d’analyse

  • Sens du service clients et des priorités

  • Travail en équipe

  • Rigueur

  • Sensibilité UX/UI

  • Culture technologique


Déroulement des entretiens

  • Premier call de présentation avec Ludovic (CTO et Fondateur) ou Laurent (CEO).
    L’objectif est d’en savoir plus sur vous et que nous puissions vous présenter plus en détail notre activité.

  • Rencontre avec Ludovic et Laurent

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