Lille - Business Manager Life Sciences

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

LSI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔺Le poste de Business Manager

Business manager junior : vous avez la charge du développement commercial et du recrutement de nos consultants sans en être pour autant le manager hiérarchique, cette responsabilité en revenant à votre responsable.

Business manager : après un démarrage réussi sur la partie commerciale et une capacité identifier nos futurs consultants, vous prenez le management direct de vos consultants en mission.

Vous pouvez évoluer en tant que Business manager confirmé une fois que vous avez constitué une équipe d’une dizaine de consultants et avez créé un nouveau portefeuille clients. Vous êtes maintenant responsable du développement de LSI sur des comptes clés et vous pouvez commencer à coacher vos premiers juniors.

🔺Vos missions

Business et finance

  • Définir une stratégie de développement, identifier les acteurs à potentiel et les interlocuteurs clés,

  • Créer votre portefeuille client : prospection, rendez-vous, réponses aux besoins,

  • Préparer vos consultants, les présenter à vos clients, négocier les termes de la collaboration,

  • Gérer votre périmètre financier, suivre vos marges, la facturation et l’encaissement.


Profil recherché

🔎Profil recherché

  • De formation BAC +5, école d’ingénieur ou de commerce,

  • Ambitieux(se), dynamique et audacieux(se), doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, vous avez une forte appétence pour la vente et la négociation,

  • Vous souhaitez travailler dans un milieu exigeant et vous avez de l’audace ? Alors, on a les mêmes valeurs.

  • L’humain et le service client vous animent ? Décidément, on se ressemble.

  • “Work Hard Play Hard” : cela vous parle aussi ? Quand est-ce que l’on se rencontre ?!


Déroulement des entretiens

🗣️Déroulement des entretiens

  • Une brève discussion téléphonique

  • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel 😉),

  • Entretien votre futur responsable,

  • Enfin, discussion avec Richard Lévy, notre CEO.

Nous voulons nous assurer que vous vous sentiez à l’aise avec les personnes avec qui vous travaillerez au quotidien et que nous ayons une compréhension mutuelle de ce que chacun attend.

En moyenne, notre processus dure 10 jours ouvrables et les offres suivent généralement dans les 72 heures 😉

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