🎓 2 ans d'expérience requis

💰 Salaire prévu entre 37K€ et 43K€ fixes bruts par an, selon l'expérience

📍 Paris

🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

🌍 Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B2 (speaking, listening and reading)

Rejoignez le studio Lucca !

Le studio est une des équipes du Marketing de Lucca. En intégrant le studio Lucca, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d’un pôle brand, un pôle video et un pôle web.

Nos mantras au marketing sont :

- Born to be bold

On adore se réinventer, chercher de nouvelles approches et faire évoluer notre charte graphique. 

- Always think out of the box

On n’a pas envie de faire comme tout le monde, on préfère combiner le meilleur de ce qu’il se fait.

- Make it Simple

On n’attend pas forcément du minimalisme, mais plutôt la solution la plus efficace.

Dans notre équipe vous trouverez : 

- des discussions animées autour du cinéma

- des sessions de quiz improvisés

- de l’écoute, de la collaboration et de la bienveillance

- une créativité sans faille (dessin, peinture, poterie, chant, broderie, tout ce qui met de la colle sur nos doigts et des paillettes dans nos vies)

- une obsession des animaux (Ils se tapent l’incruste dans nos Zoom)

- une passion dévorante pour la chanson française et les fausses notes

Votre mission, si vous l’acceptez …

Votre mission principale sera de conduire des projets vidéo de A à Z en utilisant votre expertise narrative, conceptuelle et votre talent de vidéaste. Vous devrez imaginer, réaliser, tourner, monter les contenus audiovisuels ou animés de Lucca. Vous travaillerez en binôme avec le lead du pôle vidéo actuel pour réaliser ces formats.

C’est-à-dire ?

1) Imaginer : vous élaborerez des moodboards, scénarios et story-boards pour embarquer les équipes créatrices de contenus et votre propre équipe. 

2) Réaliser : vous devrez être force de propositions sur la création et la déclinaison des contenus. Ils seront le plus souvent à destination des réseaux sociaux, il faut donc que vous ayez une forte appétence pour ceux-ci, que vous n’ayez pas peur de retravailler les formats (story, feed, YouTube, bannières display…).

3) Tourner : vous pourrez faire évoluer le studio de tournage, en accord avec le Lead actuel, (décors, matériels, booking) permettant de réaliser nos différents formats vidéo.

En bref : vous serez chargé(e) de la création de nos différents contenus audiovisuels et animés et tout ça en gardant la cohérence visuelle de la marque comme un(e) petit(e) champion(ne) !

Quelques exemples de production Lucca : Webinaire, Facecam, Vidéo Youtube Explicative, shorts, motion design fonctionnel.

Le profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

❏ Vous avez été formé(e) en école d’audiovisuel, d’animation ou de design, vous avez une à deux expériences significatives en tant que monteur, motion designer (hors stages et alternance).

❏ Vous êtes capable de travailler seul(e) et en équipe.

❏ Vous avez une forte sensibilité à l’illustration et à la couleur.

❏ Vous savez vous imprégner d’une identité, la comprendre, l’adapter, la décliner et la transmettre sans la dénaturer.

❏ Vous savez vous servir d’une caméra et choisir l’objectif parfait pour capturer un maximum d'émotions dans votre scène !

❏ Capacité à mettre à l’aise lors d’un tournage (in French and in English!).

❏ Vous maîtrisez la captation vidéo et les logiciels de production vidéos et design (Premiere Pro, After Effects, OBS, Illustrator, Audition…).

❏ Vous êtes capables d’échanger avec des externes pour la déclinaison de principes créatifs.

❏ En bonus, vous êtes à l’aise en illustration vectorielle et traditionnelle et capable de vous adapter à un style établi.

En conclusion, si vous êtes une personne créative, force de proposition, que vous êtes capable de comprendre les problématiques liées aux RH et d’y apporter des solutions pertinentes : ce poste est fait pour vous !

Process de recrutement :

Étape 1 : Revue de book /showreel/site

Étape 2 : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager (30')

Étape 3 : Entretien visio avec DA et responsable du pôle vidéo (45')

Étape 4 : Test technique

Étape 5 : Petit Oral avec l'équipe (60')

Étape 6 : Grand Oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).