🎓 Bac+5

💼 Stage de 6 mois (ouvert à l'alternance de 12 mois sous condition)

💰 Gratification : 1500€ à 1700€

📍 Paris

🌍  Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading)

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Lead Product Marketing Manager (PMM) d'une des gammes de produits de Lucca, vous contribuerez à des missions stratégiques et opérationnelles visant à maximiser la croissance de nos solutions SaaS, utilisées par des milliers de clients à travers le monde. Ce stage constitue une opportunité unique pour découvrir des métiers variés (produit, marketing, vente, customer success) et peut-être envisager des perspectives professionnelles auxquelles vous n'auriez pas pensé.

Pourquoi est-ce pertinent ?

Le métier de PMM est rarement accessible à des profils juniors en sortie d’école. Ce poste vous permet d’acquérir une première expérience précieuse et différenciante dans ce domaine en pleine expansion.

Le rôle du PMM, en bref

Le Product Marketing Manager est l’interface entre les équipes produit, commerciales et marketing. Ses missions incluent :

- La compréhension du marché et des besoins des clients.

- La définition du positionnement produit et des messages clés.

- La coordination des lancements de produits ou de fonctionnalités, ainsi que le soutien des équipes commerciales.

- La mise en place de stratégies visant à maximiser la croissance et l'adoption des solutions.

En résumé : le PMM veille à ce que chaque produit réponde parfaitement à un besoin spécifique tout en maximisant son impact sur le marché.

Les missions du poste

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Timmi Absences est la solution historique de Lucca pour gérer les congés et autres absences des collaborateurs (RTT, arrêts de travail etc.). C’est un segment très mature, sur lequel la plupart des solutions du marché ont déjà une large couverture fonctionnelle et donc il y a peu d’innovations. Nous aimerions tout de même identifier plus en détails les fonctionnalités proposées par nos concurrents, et identifier des fonctionnalités nouvelles que l’on pourrait développer pour continuer à se différencier vis-à-vis de nos concurrents. Vous pourriez être amené à travailler sur ce travail d’identification des fonctionnalités différenciantes non proposées par la solution Timmi Absences.

- Veille concurrentielle : suivi des tendances, analyse des concurrents, mise à jour des insights marché.

- Conception de contenus : supports de formation pour les Sales, fiches d’aide pour les clients, supports de communication.

- Analyse de la performance business : suivi des principaux KPI, analyse des raisons de perte ou disqualification des opportunités.

- Projets de lancement : contribution à la stratégie de lancement des nouvelles fonctionnalités et produits.

- Animation commerciale et adoption : définition et mise en place d’actions PLG.

En fonction de vos appétences et des besoins, vous pourrez vous concentrer davantage sur des missions orientées data, marketing ou communication.

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

- Vous êtes étudiant(e) en école de commerce (stage de césure ou fin d’étude, alternance).

- Vous êtes curieux(se), avec une forte sensibilité client et un intérêt pour les produits SaaS.

- Vous avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

- Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral, avec une capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.

Le process

Etape 1. Entretien RH avec un membre de notre équipe Talent acquisition

Etape 2. Entretien manager avec un lead PMM

Etape 3. Petit Oral (réalisation d’une étude de cas et restitution)

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Les avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) ,abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Open mister-freeze l’été !

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).