💼 3 ans d'expérience souhaités

🎓 Bac+5

💰 Salaire prévu entre 49 000 et 57 500 € fixes bruts par an, selon l'expérience

📍 Paris

🏠 Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening, reading and speaking)

Descriptif de l'offre

L'équipe

Lucca est un acteur majeur dans le secteur des logiciels SaaS, offrant des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines dans plusieurs pays d’Europe.

L'équipe Revenue Operations optimise les processus, les outils et les données pour aligner les équipes commerciales (Marketing, Sales, Customer Success) afin de maximiser les revenus et réduire les coûts. Elle assure une collaboration fluide entre ces équipes en fournissant des analyses stratégiques, des outils automatisés et des processus efficaces pour améliorer la performance globale de l’entreprise.

Dans le cadre de notre croissance et de notre stratégie de transformation digitale, nous recherchons un(e) Revenue Operations - Responsable Gestion de Projets IA pour intégrer notre équipe Revenue Operations et nous accompagner dans la mise en œuvre de projets basés sur l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser nos processus métiers.

La mission

Le/la Responsable Gestion de Projets IA en Revenue Operations aura pour mission de piloter et coordonner des projets d’intégration et de gestion de l’intelligence artificielle au sein des équipes Business. Il/elle jouera un rôle clé dans l’automatisation, l’optimisation des processus, et l’amélioration continue des performances à travers l’utilisation d’outils basés sur l’IA.

Missions principales

Gestion de projet :

- Définir, planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets d’intégration d’IA pour générer des gains de productivité ;

- Travailler en collaboration avec les équipes techniques (data science, IT) et les équipes métiers (Sales, Marketing, CSM) pour assurer le bon déroulement des projets.

Automatisation des processus :

- Identifier et proposer des solutions IA pour automatiser des tâches opérationnelles et améliorer l’efficacité des équipes (ex. chatbots, personnalisation des campagnes marketing, recommandations d’actions commerciales) ;

- Participer à l’intégration de modèles prédictifs pour optimiser la gestion des leads, la prévision des revenus et la rétention client.

Analyse et optimisation :

- Mesurer les performances des projets IA en termes d’impact sur les KPIs business (croissance des revenus, réduction des coûts) ;

- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation continue.

Conduite du changement :

- Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles technologies et méthodes IA ;

- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus mis en place.

Veille technologique :

- Suivre les tendances et évolutions dans le domaine de l’intelligence artificielle et proposer des innovations adaptées à la stratégie de l’entreprise.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Expérience en gestion de projets dans un environnement SaaS, idéalement en Revenue Operations, avec une spécialisation en IA ;

- Connaissances des technologies et algorithmes d’IA, de machine learning et de data analytics ;

- La maîtrise d’outils de gestion de projet (Notion), de plateformes d’analyse de données (Power Bi) ains que d’outils d’automatisation (Zapier, n8n) sont des plus.

Savoir-être :

- Esprit analytique et orienté data, capable de tirer des insights pertinents pour la prise de décision ;

- Forte capacité à collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles (Sales, Marketing, IT, Data Science) ;

- Leadership et capacité à mener des projets transverses ;

- Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’équipes non-techniques.

Expérience & Formation :

- Bac+5 en ingénierie, informatique, data science ou gestion de projet, ou expérience équivalente ;

- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets technologiques avec au moins une expérience significative liée à l’intelligence artificielle ;

- Expérience en Revenue Operations ou en optimisation/automatisation des processus métiers est un plus.

Le déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30')

Étape 2 : Entretien avec votre potentiel futur manager (60')

Étape 3 : Petit oral avec un manager et un consultant (60')

Étape 4 : Grand oral (45')