La forte croissance que nous enregistrons nous amène à renforcer notre équipe sales en recrutant un(e) Key Account Manager (Retail) Junior (H/F).

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Enseigne, vous aurez pour mission de développer le portefeuille omni canal de nos clients grands comptes et nos prospects.

Vous serez le point de contact privilégié entre Lucky Cart et les distributeurs.

Votre leadership, votre ambition et votre engagement feront de vous une partie intégrante de la forte expansion de Lucky Cart en France et en Europe.

Au cœur de la société, vous collaborerez au quotidien avec toutes les équipes impliquées (marketing, R&D, data et juridique) pour mener à bien vos missions.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Enseigne, vous serez totalement responsabilisé sur un portefeuille de clients que vous serez chargé de FIDELISER et de DEVELOPPER. Vos missions principales :

• Participer à la définition et l’exécution de la stratégie commerciale de votre portefeuille (enseignes alimentaires)

• Comprendre les organisations et identifier les bons interlocuteurs stratégiques à couvrir afin de développer et fidéliser votre réseau

• Identifier les enjeux de vos clients afin de leur proposer des dispositifs pertinents et innovants

• Travailler en parfaite collaboration avec les autres fonctions au sein de la société

• Assurer un reporting régulier de l’activité et identifier les bons Kpis à partager

• Améliorer les process et modes de fonctionnement de l’entreprise

• Représenter la société en participant à des salons ou des conférences

• Assurer une veille concurrentielle permanente

COMPÉTENCES

• Avoir une forte culture de la grande distribution et des enseignes alimentaires plus particulièrement,

• Avoir de solides capacités de négociation et une très bonne maîtrise des techniques commerciales,

• Être doté d’un excellent relationnel et de qualité certaines de présentation

• Avoir des capacités d’entrepreneur,

• Faire preuve d’énergie, d’engagement et de combativité,

• Avoir une capacité à penser en dehors du cadre et être « solution oriented »,

• Avoir une appétence pour le monde digital et la data,

• Chercher constamment à élargir et approfondir ses connaissances et compétences ainsi que son réseau.

PROFIL

• Bac +5

• Grandes Écoles ou Écoles Spécialisées

• Anglais courant

• OBLIGATOIRE Une expérience professionnelle (1 an mini).

LES PLUS

• Un poste clé à très forte valeur ajoutée puisqu’au cœur de la stratégie de développement de Lucky Cart

• Une ambiance de travail “startup” (Work Hard / Play Hard), fun et dynamique

• Un encadrement complet (scientifique, business et interpersonnel) par des professionnels expérimentés

• De sérieuses perspectives d’évolution (encadrement, périmètre) 

• Tickets restaurant et Mutuelle.

Entretien #1 (RH + KAM retail)

Entretien #2 (Retail Director + KAM brands)