💫 Tes futures missions :

L’offre CSE de Swile se développe énormément et nous avons aujourd’hui à coeur de faire rayonner notre solution, avec une forte ambition de croissance à court terme!

Notre équipe Sales Mid-Market, Region Sud-Est, cherche sa future pépite Business developer pour la région AURA, basé à Lyon pour accroître nos parts de marché.

Tu évolueras dans une team Sales CSE composée de Business Developer Mid-Market, SDR et 1 KAM, et tu reporteras directement à Laure, Manager Chasse de la région Sud-Est.

Tes futures missions consisteront à :

• Analyse de ton secteur et mise en place d’une stratégie de prospection et de cross sell, à travers un mapping de comptes sur toute la région.

• Prospection et prise de RDV auprès d’entreprise entre 51 à 1 000 salariés

• Etre garant.e de l’ensemble du cycle de ventes des différentes solutions CSE auprès de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusqu’au closing)

• Présentation et démonstration de produit : Effectuer des présentations du produit pour mettre en avant ses caractéristiques et bénéfices de l’offre.

• Négociation et Clôture de Contrats : Mener des négociations et conclure des ventes, en veillant à l’avantage mutuel de Swile et du client.

• Vente et suivi du déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe Onboarding

• Participation active à des évènements : salons CSE, congrès syndicaux, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau.

• Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier de business developer

• Assurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentiel

• Pilotage de ton activité et mise en place des actions correctives nécessaires

• Travail de paire avec tes teammates : Sales Mid-Market de ta région, Gift et MV, KAM, équipe partenariats, etc.

• Gestion des Relations Clients à Long Terme : Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients.

👀 A quoi t’attendre sur les 6 prochains mois :

📅 Attentes (3 mois)

• Te familiariser avec le pitch, nos techniques de vente, outils et process

• Créer le mapping de ta région

• 7 RDV 1 / semaine en moyenne pour enrichir ton pipe

• Piloter tes forecasts

📅 Attentes (6 mois)

• Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up

• Etre 100 % autonome dans ton poste et savoir créer des synergies en interne

✨ Tu te reconnais sur le poste si …

• Tu as un tempérament de chasseur.euse et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrain

• Tu es un.e expert.e de la cible CSE / Syndicats

• Tu es en capacité de déployer des accords nationaux

• Tu es en capacité de signer des comptes stratégiques

• Tu connais comme ta poche le tissu économique local de la Region AURA et l’offre de nos concurrents

• Tu es mobile 🚘 sur les départements de ton secteur

• Tu sais développer ton réseau

• Salesforce n’a pas de secret pour toi

• Tu es agile et adaptable

• Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :

• Pablo recruteur (30 min)

• Laure ta future manager (1h)

• Didier et Laure, pour évaluer tes compétences commerciales à travers un business case (1h)

• Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)