Toporder, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) Sales Development Representative Outbound pour renforcer son équipe commerciale. Si tu es un(e) chasseur(se) de prospects passionné(e), avec une forte envie de rejoindre un projet excitant et ambitieux, cette offre est faite pour toi !
Tes missions
Identifier les commerces à fort potentiel pour Toporder et cibler les bons prospects.
Atteindre les objectifs mensuels de prises de démonstrations outbound pour les Business Developers.
Optimiser la qualité des prises de démo outbound : gestion du panier moyen, respect des délais de démo, gestion des “no-show” et identification des bons décisionnaires.
Gérer le pipeline de l’équipe SDR, en assurant un suivi rigoureux des opportunités.
Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel au Team Lead pour suivre la progression des objectifs.
Participer aux salons et événements pour développer le réseau et l’image de Toporder.
Utiliser des outils de prospection tels que Pharow, Kaspr, LinkedIn, etc., pour maximiser l’efficacité et la précision de ta recherche de prospects.
Un sens commercial aiguisé et une vraie passion pour notre produit Toporder, afin de séduire de nouveaux clients à chaque prise de contact.
Autonomie, dynamisme et curiosité : tu sais prendre des initiatives, travailler de manière indépendante et t’adapter à différents profils de clients.
Esprit de chasseur(se) : combatif(ve) et persévérant(e), tu n’as pas peur de prospecter et de décrocher des rendez-vous avec des prospects potentiels.
Capacité à atteindre des objectifs : tu es motivé(e) par les résultats et tu sais gérer ton temps et tes priorités pour respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Projets innovants : chez Toporder, tu participes à un projet excitant et en constante évolution. Chaque jour, tu as la possibilité de contribuer à notre succès collectif.
Autonomie et responsabilités : nous valorisons les profils autonomes, capables de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.
Un environnement de travail stimulant : tu intègreras une équipe jeune, dynamique et soudée, avec de nombreux projets en cours.
Esprit d’équipe : nous recherchons avant tout des personnes qui ont un véritable esprit de collaboration et qui savent faire preuve de bienveillance au quotidien.
Salaire annuel : entre 24K et 35K € 💰
Apprentissage en autodidacte et autonomie : nous offrons une grande place à l’initiative et à l’apprentissage 🤓
Projets personnels : chacun est encouragé à développer ses projets en parallèle de l’activité professionnelle 🤩
Ambiance conviviale et bienveillante 🥰
Humour et bonne humeur garantis dans l’équipe 🥳
Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement TCL 🚍
Prime de transport pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun 🚘
Prime vacances 💸
Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐️
Prime de parrainage recrutement 🤝
Mutuelle SwissLife 🏥
2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe 🎒
Si cette offre te parle et que tu te reconnais dans ce profil, n’hésite pas à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation ! Nous reviendrons vers toi pour organiser un premier contact avant les entretiens.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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