💫 Tes futures missions :

Swile évolue dans un environnement réglementaire exigeant, avec de nombreux produits, tous soumis à des spécificités juridiques particulières (droit bancaire, droit social, droit de la consommation, droit du tourisme…)

Afin d’accompagner l’équipe 🇫🇷 dans le développement de nos produits, nous recherchons notre futur Senior Legal Counsel - Product & Regulatory Affairs, qui aura pour mission de :

• Accompagner les équipes Produit, et ce dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalité, afin que ceux-ci soient développés dans un cadre conforme à la réglementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adéquation avec les enjeux business de Swile ;

• Apporter des réponses aux différentes équipes sur les questions relatives à la réglementation afférente à nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;

• Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points précis ou des projets transverses communs ;

• Rédiger et/ou revoir en binôme avec l’équipe Legal Business les contrats propres aux activités réglementées de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc ;

• Collaborer avec l’équipe conformité lorsqu’une analyse juridique est nécessaire sur nos produits réglementés par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du régulateur : l’ACPR ;

• Former les différents métiers, notamment les Sales et le service client, aux spécificités juridiques propres à nos produits ;

• Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur la réglementation afférente aux produits Swile.

👀 A quoi t’attendre sur les 12 prochains mois :

📆 Attentes (3 mois)

• Compréhension des enjeux réglementaires globaux de Swile (régulé/non régulé)

• Connaissance des spécificités des différents produits Swile ▪ Capacité à répondre en autonomie à des questions d’une complexité modérée

  📆 Attentes (6 mois)

• Connaissance parfaite des enjeux réglementaires de chaque produit Swile

• Capacité à répondre à des questions de complexité élevée (avec l’appui de conseils externes au besoin)

• Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalités/produits avec les équipes, avec accompagnement ponctuel selon la complexité

  📆 Attentes (1 an)

• Parfaitement à l’aise dans l’écosystème Swile d’un point de vue juridique, avec une vraie orientation business dans les recommandations ;

• Pilotage du cadrage juridique de nouvelles fonctionnalités/produits avec les équipes en toute autonomie

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu …

• As entre 6 et 10 ans d’expérience sur un poste avec des missions similaires (à travailler sur la conformité produit) et si tu as eu l’expérience de travailler en environnement FinTech est ➕

• Disposes de connaissances en droit bancaire (monnaie électronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une réelle volonté et curiosité de creuser les nouvelles problématiques sur ces différentes matières et de se les approprier

• As une attention aux détails accrue pour fournir des analyses précises et exhaustives

• Ne jures que pas le travail d’équipe aussi bien avec d’autres juristes que d’autres métiers

• As la capacité à vulgariser et adopter une posture business sur des problématiques réglementaires

• Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

• Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :

• Priscillia ou Charlotte, en tant que Business Recruteuses

• Prescillia, ta future manager

• Antoine et/ou Prescillia pour l’étude d’un business case

• Quentin (Head of Product Payment) & Charlène (Product Director) pour une culture fit interview

• Christophe pour une dernière étape