Contexte
Interlocuteur privilégié de la direction afin d’apporter votre expertise sur l’ensemble des sujets relatifs à votre domaine d’intervention, vous occuperez un poste très complet, entre management et développement de solutions pour porter notre croissance.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management d’une équipe technique de développement
Être garant de l’excellence technique
Coacher et challenger l’équipe en leur donnant les bons réflexes et en veillant aux bonnes pratiques de développement.
Analyser les besoins spécifiés par la maîtrise d’ouvrage et les traduire en cahier des charges techniques.
Écrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions futures.
Etre le garant de l’avancée de la Roadmap produit
Développer de nouvelles fonctionnalités
Faire évoluer nos solutions en collaboration avec notre équipe produit pour répondre aux besoins du marché.
TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION
CDI à Temps plein
Statut Cadre
Rémunération selon profil : package de 60 à 80k Brut annuel
Primes, Mutuelle (Alan), Tickets Restaurant (Swile)
Poste basé sur Montpellier, Parc Eurêka.
COMPÉTENCES REQUISES
Environnement de développement
Langages de programmation mobile:
Développement natif Android
Java
Kotlin
Des connaissances en jetpack compose sont appréciés
Connaissance des méthodologies agiles
Le diplôme importe peu, nous recherchons avant tout un profil passionné par le développement, curieux, organisé, et prêt à repousser ses limites !
Autonomie et bonne humeur sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe.
Nous portons beaucoup d’attention sur la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code !
Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
Durée d’expérience
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement android et une première expérience en animation d’équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.