Chef·fe de produit Marketing - [CDI]

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🕵🏾‍♂️ Vos missions en tant que Chef·fe de produit Marketing chez Lunii.

Intégré·e à notre Team Brand et Communication, votre rôle sera d’imaginer et de piloter les plans et stratégies marketing & communication de notre produit iconique Ma Fabrique à Histoires et de tout son écosystème pour renforcer et développer sa notoriété.

Vos principales missions seront :

  • Élaborer et coordonner les plans de communication et marketing 360° (campagnes publicitaires off line, événements, relations publiques, partenariats) en alignement avec l’ADN de Lunii.
  • Analyser le marché et les tendances pour identifier les opportunités de croissance, ajuster les stratégies marketing et garantir une différenciation concurrentielle durable.
  • Assurer la cohérence du branding sur l'ensemble des supports de communication (physiques et digitaux).
  • Créer, superviser et coordonner la production des supports de communication et garantir leur livraison dans les délais et les budgets impartis.
  • Définir et piloter les performances des campagnes marketing via des indicateurs clés (KPI) pour optimiser l'impact business.
  • Collaborer de manière transversale avec les Team Sales, Growth, Visual branding et Éditions pour garantir une coordination efficace des actions de communication.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !  

📸 Notre profil idéal

  • Expérience professionnelle de 7 ans minimum, idéalement dans le secteur du jouet, du divertissement ou de l’enfance. Vous avez une affinité avec les produits Lunii et avez développé au cours de vos expériences une 💪🏻 compréhension des enjeux business liés à ce secteur.
  • Vous avez une ou plusieurs expériences significatives en conception de stratégies marketing et communication 360 et vous maîtrisez l’écosystème digital.
  • Votre anglais est courant (C2) ce qui vous permet d’échanger avec des interlocuteurs·trices du 🌍 entier.
  • Doté·e d’un très bon relationnel, d’un regard affûté, d’une organisation millimétrée ainsi que d’une belle intelligence collective, vous mettez ces magnifiques qualités dans votre quotidien.
  • Vous êtes force de proposition, vous prenez des initiatives facilement et vous pratiquez le “test & learn” qui permet l’amélioration en continu. Très autonome et responsable dans vos activités, vous savez aller à l’essentiel. Votre faculté d’adaptation vous permet de gérer n’importe quelle situation en un temps record 🏋️‍♂️. Vous êtes très à l’aise dans la manipulation des KPI et des reportings. Vous adorez les chiffres et la mesure de la performance : votre vie est remplie de minutieux dashboards 🧮.
  • Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et du Léopard) !

Ecoutez Valentine vous parler du poste 🎧 

✍🏽 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

  • D’abord avec Bérengère, notre Talent Acquisition Specialist, pour un premier échange téléphonique (15”),
  • Puis, vous rencontrerez Valentine, notre Responsable Marketing et Communication, et Bérengère (60”) lors d’un entretien dans nos locaux,
  • Ensuite, vous échangerez avec Marine, notre Directrice des Contenus, avec une discussion autour d’un cas pratique (60”).
  • Et pour finir, vous pourrez rencontrer l’équipe autour d’un ☕.

🌞 Ce que nous proposons

  • Contrat : CDI - Cadre - Forfait jours. A pourvoir ASAP. 
  • Temps de Travail : temps plein - travail hybride (pas de full remote). Expérimentation de la semaine de 4 jours avec le vendredi en jour off.
  • Salaire fixe annuel brut : 54K. 
  • Intéressement : 2.000€.
  • Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
  • Transport : prise en charge à hauteur de 50%.
  • Compte Epargne Temps 

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