🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que Développeur·se Fullstack chez Lunii.

Pleinement intégré·e au sein de notre Team Tech, aux côtés de David, Kévin et Geoffroy, vous aurez pour missions :

• Développer de nouveaux applicatifs, outils et services à usage interne et externe offrant la meilleure expérience utilisateur (microservices).
• Maintenir et améliorer la qualité de nos services en travaillant avec notre Team Produit et ce afin d’accompagner le scale. 
•  Veiller à ce que nos applications restent performantes, sécurisée et stables.
• Être acteur·trice de bests practices et de l’automatisation : code reviews, tests, veille, documentation, chaînes CI/CD, monitoring et logging, mentoring…
•  Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur les technologies Javascript/Typescript, API REST, Node.js, Express, Redis, PostgreSQL, vous avez géré des problématiques d’industrialisation, de performance et de sécurité.
• Idéalement, votre niveau d’anglais est de B1.
• Vous aimez travailler dans un environnement start-up (Agile) et en équipe. Vous êtes à l'aise avec les tests automatisés, le refactoring et les meilleures pratiques en matière de génie logiciel et d’architecture (SOLID, TDD, DDD). La connaissance d’AWS (Lambda, S3, API Gateway…) est un vrai plus !
• Vous savez faire preuve de résilience et de prise de recul sur vos sujets. Vous êtes capable de prendre des initiatives et des décisions adaptées suivant le contexte de la société. Vous êtes doté·e d’une bonne capacité pédagogique vous permettant de transmettre vos connaissances à n’importe quel·le interlocuteur ou interlocutrice. Vous appréciez partager vos connaissances. Vous appréciez le challenge : c’est d’ailleurs ce qui vous anime quotidiennement. Vous savez vous adapter, vous êtes flexible : d’ailleurs vous mangez votre 🥣 de granola avec vos orteils, vos mains sont trop occupées sur votre machine.
• Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et les abeilles) !
• D’abord avec Bérengère notre Talent Acquisition Specialist pour un premier échange téléphonique (20"),
• Ensuite vous échangez avec Rodolphe, notre Head of Tech lors d'un entretien Visio (30"),
• Puis vous rencontrez Kévin et David, nos Développeurs full stack avec un use case personnalisé à l’honneur (60”),
• Et pour finir, vous rencontrez Caroline, notre DRH et Benoît, notre CPTO autour d’un ☕ ou d’un déjeuner.
• Contrat : cadre - forfait jours - CDI - temps plein
• Travail : compteur annuel de télétravail ou full remote possible. Expérimentation de la semaine de 4 jours avec le vendredi en jour off.
• Salaire fixe annuel brut : 54.000 €
• Intéressement : 2.000€.
• Prime " de vacances " : environ 1% de la rémunération annuelle brute.
• Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
• Transport : prise en charge à hauteur de 50%.
• Compte Epargne Temps