🕵🏻‍♂️ Rejoignez Lunii en tant que People Ops Specialist et soyez le point de contact privilégié des Lunii’s.

Intégré·e à notre Team RH, vous prendrez en charge l’intégralité de la gestion administrative et paie de nos Lunii’s de leur arrivée dans notre société jusqu’à leur départ. Vous serez également garant·e de la fiabilité de nos Data RH et de leur extraction dans une logique d’automatisation.

Vos missions seront :

• Assurer les activités administratives de l’entrée à la sortie du·de la collaborateur·trice (formalités d’embauche, contrat, avenant, STC, tickets restaurants…) ainsi que la gestion de leurs déplacements professionnels si nécessaire.
• Paramétrer et gérer les campagnes d’intéressement.
• Intégrer les éléments variables et contrôler les paies dans les délais impartis (Payfit).
• Contrôler les temps de travail via notre module de GTA (Lucca).
• Assurer la relation avec nos prestataires (Alan, Swile, Urssaf, DARES, médecine du travail…) et effectuer les déclarations obligatoires.
• Optimiser, mettre à jour et analyser/mesurer nos Data RH.

Notre Stack RH

• Carte restaurant : Swile
• Mutuelle / prévoyance : Alan
• Paie : Payfit
• GTA & Engagement : Lucca
• Déplacements professionnels : Swile - Okarito
• Intéressement : Epsor
• Net entreprises : DPAE, IJSS, sujets URSSAF

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

📸 Notre profil idéal

• Expérience professionnelle de 4 ans minimum en administration du personnel et en paie avec une première expérience en contrôle de gestion sociale.
• Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles/techniques de paie françaises et vous connaissez jusqu’au dernier point virgule la CCN Syntec. Vous êtes très à l’aise avec la manipulation de données et l’analyse.
• Vous gérez à la perfection Excel (indispensable) et vous avez déjà utilisé des outils tels que Notion, slack ou la Gsuite.
• Vous êtes ultra organisé·e. Vous êtes doté·e d’un excellent sens relationnel, d’une grande faculté d'adaptation (c’est même votre carte maîtresse) et d’une grande capacité d’autonomie et de responsabilité. Si ce n’était pas inné, votre expérience aura imprimé en vous le sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et du marronnier d'Inde )!

🤝🏻 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist pour un premier appel téléphonique (20”) 
• Puis, vous échangerez avec Daniela, notre actuelle People Ops Specialist et Bérengère lors d’une discussion par visio (45”),
• Ensuite, vous rencontrerez Caroline pour un échange dans nos bureaux (60”),

🌞 Ce que nous proposons

• Contrat : Freelance 2 jours par semaine (hors vendredi) en présentiel. 
• A pourvoir : A partir du 1er avril pour une période de 2 mois, renouvelable. 
• TJM : 450 euros