🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que Technicien·ne IT. 

Rattaché·e à l’équipe Tech et sous la supervision de Thomas, notre DevOps, votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation et à la gestion de notre infrastructure IT en collaboration avec notre prestataire.

Vos missions seront :

• Travailler main dans la main avec notre prestataire IT (Everping) pour remettre à plat la gestion de notre IT et renforcer la sécurité.
• Optimiser les processus d’onboarding et d’offboarding IT : gestion des équipements (ordinateurs, téléphones, accessoires) et création des comptes utilisateurs en collaboration avec la Team RH.
• Suivre et organiser la gestion des équipements IT : assurer la bonne organisation des stocks (ordinateurs, périphériques, etc.), mise à jour des outils et sécurité des devices.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !  

📸 Notre profil idéal

• Etudiant·e en fin de cycle Bac+2/3 avec une première expérience (stage ou projet) dans l’administration IT.
• Vous maîtrisez Windows, MacOS, idéalement Linux, et avez une bonne connaissance de Google Workspace et Office 365.
• Vous êtes toujours là lorsque l’on a besoin de vous, tel un super-héros de l’IT 🦸‍♂️🦸‍♀️. Vous n’avez pas peur de prendre la parole pour résoudre un problème ou simplifier des situations complexes pour ceux qui ne sont pas experts.
• Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et des éléphants de Bornéo) !

✍🏽 Notre process de recrutement

Vous envoyez votre CV et nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature. Si elle correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist pour un premier échange téléphonique (15”),
• Puis, vous échangerez avec Thomas, notre DevOps, et Bérengère lors d’un entretien dans nos locaux (60”) incluant un cas pratique.

🌞 Ce que nous proposons

• Contrat : Stage de 6 mois - 35 heures
• Temps de Travail : Temps plein - travail hybride (pas de full remote). Expérimentation de la semaine de 4 jours avec le vendredi off. 
• Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
• Transport : prise en charge à hauteur de 50%.