The role
We’re looking for a dynamic FInance Manager to join our team in Paris, supporting retail operations across France, Belgium and Luxembourg. As manager of the local accounting team, you will play a pivotal role in leading the function and supporting 48 shops and Digital Fulfillment throughout the region. 

Responsibilities:

Accounting & Compliance

• Take ultimate responsibility for the monthly management accounts including P&L, BS and Cashflow.
• Prepare and review the monthly accounts commentary with support from the analysts. 
• Lead the annual audit in France, Belgium and Luxembourg
• Manage the accounting and FP&A team, upholding Lush’s cultural values and promoting an environment of support, development, and leadership that aligns with our company ethos.
• Identify opportunities for growth and improvement in the finance discipline. Propose and recruit for potential new internal roles or changes in strategy when working with external partners.
• Manage the local cash-flow and report into the Group Treasurer as required.
• Manage all tax filings with support from local external accountants.
• Maintain balance sheet integrity by reviewing and approving reconciliations on a monthly basis.
• Continually review systems, processes, and reporting. Collaborate with cross-functional teams to suggest ways to minimize loss, enhance controls, and improve profitability.
• Maintain, review and monitor internal Controls.

FP&A 

• Provide relevant financial insight and support to the local leadership team and participate in key meetings
• Help to develop the leadership team’s understanding of key financial data. 
• Take ownership of the budgeting, forecasting and target setting process for shop sales and staffing alongside Retail Leadership. 
• Support the business’s operation strategies and investment options with a focus on ROI
• Develop and maintain the pricing strategy in your market alongside Retail Leadership, taking direction from the Global Pricing Circle.
• Contribute to globally required reporting such as the MA reporting pack and business updates for your market. 
• Proactively seek solutions to current or foreseeable issues.

Comptabilité et Audit
· Assumer la responsabilité ultime des comptes de gestion mensuels, y compris P&L, BS et Cashflow.
· Préparer et réviser le commentaire mensuel des comptes avec le soutien des analystes.
· Diriger l’audit annuel en France, en Belgique et au Luxembourg
· Manager les équipes comptable et finance, en respectant les valeurs culturelles de Lush et en promouvant un environnement de soutien, de développement et de leadership qui correspond à la philosophie de notre entreprise.
· Identifier les opportunités de croissance et d’amélioration dans la discipline financière. Proposer et recruter de nouveaux rôles internes potentiels ou des changements de stratégie lorsque vous travaillez avec des partenaires externes.
· Gérer les flux de trésorerie locaux et rendre compte au trésorier du groupe, selon les besoins.
· Gérez toutes les déclarations fiscales avec l’aide de comptables externes locaux.
· Maintenir l’intégrité du bilan en examinant et en approuvant les rapprochements sur une base mensuelle.
· Examiner continuellement les systèmes, les processus et les rapports. Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour suggérer des moyens de minimiser les pertes, d’améliorer les contrôles et d’améliorer la rentabilité.
· Maintenir, examiner et surveiller les contrôles internes.
Finance et Administratif
· Fournir des informations financières pertinentes et un soutien à l’équipe de direction locale et participer aux réunions clés
· Aider à développer la compréhension de l’équipe de direction des données financières clés.
· Prenez possession du processus de budgétisation, de prévision et de définition d’objectifs pour les ventes en magasin et le personnel aux côtés de Retail Leadership.
· Soutenir les stratégies opérationnelles et les options d’investissement de l’entreprise en mettant l’accent sur le retour sur investissement
· Développez et maintenez la stratégie de tarification sur votre marché aux côtés de Retail Leadership, en suivant les directives du Global Pricing Circle.
· Contribuez aux rapports requis à l’échelle mondiale, tels que le pack de rapports MA et les mises à jour commerciales pour votre marché.
· Rechercher de manière proactive des solutions aux problèmes actuels ou prévisibles.

Skills and experience:
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; CPA or equivalent qualification preferred
5-10 years experience in a similar role
Experience in the Retail sector preferred but not essential
Fluent in English
Strong knowledge of French GAAP
UK GAAP knowledge preferable
Understanding of French tax legislation preferred
Proficiency in financial software (Sage and Workday - Adaptive) and Microsoft Office Suite
Experience leading teams
Experience leading audit
Excellent communicator to financial and non financial people
Provide accurate analysis and translation of key financial data.
Evaluate commercial data effectively and communicate articulately to non-financial stakeholders.
Influence decisions by using your financial “toolbox”.
Knowledge of BI systems is preferred but not essential
Proactive and able to self manage
How to apply:
If all this sounds like you, please send us your CV and cover letter detailing why you want to become a part of the cosmetic revolution.
What’s it like working for Lush
People are at the heart of our business. We want you to enjoy and challenge yourself, build a career, and teach us what we don’t know, so we’ve created a culture where your job description is a starting point, not an end goal. Our working style is flexible, fluid, supportive, and authentic - if you’ve got the drive to push yourself and try different things, you will have our support.
Employee perks:
Bonus scheme
30% employee discount on Lush products and Lush Spa treatments
We’re 10% Employee Owned - all colleagues play a role in protecting our ethics, our independence, contributing ideas for the future and share in the rewards of success when the company is doing well
2 days of teleworking per week
Mutual insurance 100% covered
RTT
Closing date: Monday 29th July

Compétences et expériences :

· Licence ou Master en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe – Le DEC serait un plus
· 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
· Expérience dans le secteur de la vente au détail souhaitée mais non indispensable
· Anglais courant
· Solide connaissance des normes comptables françaises
· Connaissance des normes UK GAAP serait un plus
· Compréhension de la législation fiscale française souhaitée
· Maîtrise des logiciels financiers (Sage et Workday - Adaptive) et de la suite Microsoft Office
· Expérience à diriger des équipes
· Expérience en direction d’audit
· Excellent communicant auprès des personnes financières et non financières
· Apportez une analyse et une traduction précises des données financières clés.
· Évaluez efficacement les données commerciales et communiquez de manière claire avec les parties prenantes non financières.
· Influencez les décisions en utilisant votre « boîte à outils » financière.
· La connaissance des systèmes BI est préférable mais pas indispensable
· Proactif et capable de s’autogérer

Comment postuler :
Si tout cela vous ressemble, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez faire partie de la révolution cosmétique.

Qu’est-ce que ça fait de travailler pour Lush

L’humain est au cœur de notre activité. Nous voulons que vous preniez du plaisir, que vous vous mettiez au défi, que vous bâtissiez une carrière et que vous nous appreniez ce que nous ne savons pas. Nous avons donc créé une culture dans laquelle votre description de poste est un point de départ et non un objectif final. Notre style de travail est flexible, fluide, solidaire et authentique. Si vous avez la volonté de vous dépasser et d’essayer différentes choses, vous bénéficierez de notre soutien.

Avantages salariés :
· Système de primes
· 30 % de réduction pour les employés sur les produits Lush et les soins Lush Spa
· Nous appartenons à 10 % aux employés - tous les collègues jouent un rôle dans la protection de notre éthique, de notre indépendance, en apportant des idées pour l’avenir et en partageant les récompenses du succès lorsque l’entreprise se porte bien.
· 2 jours de télétravail par semaine
· Mutuelle couverte à 100%
· RTT