Développeur Cryptocurrency - Blockchain H/F

CDI
Paris
Salaire : 36K à 40K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Lusis
Lusis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Blockchain pour développer une plateforme de tokenisation SaaS innovante, basée sur une blockchain sécurisée par cryptographie post-quantique. Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants à la croisée de la finance et de la technologie.

Missions

  • Concevoir, développer et auditer des smart contracts sécurisés et performants sur la plateforme Ethereum (Solidity).

  • Participer à la conception et au développement d’applications décentralisées (dApps) en intégrant des solutions Web3.js ou ethers.js.

  • Interfacer la blockchain avec notre Framework TANGO, en développant si nécessaire des fonctionnalités supplémentaires en C++.

  • Améliorer continuellement les performances des solutions existantes en réduisant les coûts de transaction (gas) et en renforçant la sécurité.

  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour la gestion des portefeuilles et des transactions, en tenant compte des vulnérabilités spécifiques aux smart contracts.

  • Effectuer une veille technologique sur les évolutions de l’écosystème Ethereum et des nouvelles tendances (layer 2, ZK-rollups).

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et la maîtrise d’ouvrage pour garantir la réussite des projets.


Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique

  • Anglais courant

  • Maîtrise approfondie de la blockchain Ethereum (EVM, smart contracts, ERC-20, ERC-721, ERC-1155)

  • Expertise en Solidity, JavaScript/TypeScript, C++ et Python

  • Bonne connaissance des outils Web3.js et ethers.js

  • Expérience en tests unitaires (Mocha, Chai) et en outils de test blockchain (Ganache, Foundry)

  • Première expérience significative en développement blockchain

  • Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultat

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

  • Intérêt pour la cryptographie post-quantique (un plus)


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique RH

  2. Entretien physique RH

  3. Entretien technique

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