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Lydia
Lydia

Senior Brand designer - F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Développement des marques
Gestion de projets
Illustrator
Photoshop
+1

Lydia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.

A présent, Lydia Solutions franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.

Nous recherchons un Senior Brand Designer talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe créative. En tant que Senior Brand Designer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'évolution des identités visuelles de nos deux marques : Lydia, notre application de paiement peer to peer, et Sumeria, une banque en plein essor que nous venons de lancer. Vous serez responsable de la cohérence et de la qualité de nos marques sur tous les canaux de communication.

Vos missions :

  • Développer et renforcer l'identité visuelle de nos deux marques en collaboration avec l'équipe produit et marketing ;
  • Concevoir des supports visuels pour des campagnes marketing, des médias sociaux, des sites Web, des applications mobiles et des événements ;
  • Créer des directives de marque détaillées et assurer leur application sur tous les médias et plateformes ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits pour garantir une expérience utilisateur cohérente et harmonieuse ;
  • Superviser les projets de conception du début à la fin, de la conceptualisation à l'exécution finale ;
  • Encadrer les designers juniors, partager les meilleures pratiques et fournir des commentaires constructifs ;
  • Assurer une veille concurrentielle et des tendances en matière de design pour garantir l'innovation et la pertinence de nos visuels.

    • Vous êtes au bon endroit si :

  • Vous avez au moins 5 ans d'expériences en conception graphique, de préférence dans un environnement technologique ou en agence ;
  • Forte capacité à concrétiser rapidement vos idées et à les remettre en question en permanence ;
  • Capacité à expliquer votre travail, votre processus et vos décisions et à demander des commentaires pour vous aider à produire votre meilleur travail ;
  • Maîtrise des outils de conception tels qu'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) et Figma ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés ;
  • Expérience avérée en développement de marque et d’identité visuelle ;
  • Une attention exceptionnelle aux détails et un souci constant de la qualité;
  • Portfolio démontrant une expertise en conception de marque et des réalisations créatives exceptionnelles ;
  • Vous parlez couramment anglais.

    • Cela serait un plus si :

  • Vous avez travaillé sur une marque qui a publié une application sur l'App Store et/ou le Play Store ;
  • Vous possédez des compétences spécialisées dans la création d'aides visuelles clés telles que : l'illustration, le motion design, les modèles 3D, la photographie, etc.

    • Processus de recrutement :

  • Un premier échange avec un.e chargé.e de recrutement
  • Un test technique à faire chez vous;
  • Présentation d'exercices sur place et revue de portfolio avec Félix Lepoutre (VP Design) et Romain Pereira (Lead Brand & Visual Designer).

    • Envie d’en savoir plus ?

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