Mission et objectifs permanents

Le responsable de la conformité identifie, évalue et contrôle l’ensemble des risques de manquement aux obligations législatives, réglementaires ou déontologiques susceptibles d’entraîner pour l’entreprise des sanctions judiciaires, administratives, financières et/ou d’atteindre à son image. Indépendant de la sphère opérationnelle, il a un rôle d’information, de formation et de conseil vis-à-vis des collaborateurs et de la gouvernance de l’entreprise.

Activités principales

• Analyser et maîtriser des risques de non-conformité

- Évaluer et anticiper l’impact de toute évolution de l’environnement juridique/réglementaire sur les activités et en informer la direction

- Cartographier et établir des référentiels des risques actualisés portant sur les activités de distribution, de système d’information, de gestion des prestations, de gestion comptable et financière, etc., et analyser les impacts liés au non-respect des obligations qui les régissent

- Analyser les incidents survenus, liés aux risques de non-conformité, et définir des mesures de remédiation

- Assurer le contrôle de niveau 2 des risques de conformité

- Évaluer le dispositif de maîtrise des risques mis en place (garantir que les procédures de maîtrise du risque de non-conformité sont adaptées)

• Diffuser la culture de conformité

- Concevoir les lignes directrices de l’entreprise en matière de conformité et les relayer auprès des différentes entités de l’entreprise

- Alerter le management et les organes de gouvernance sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires…)

- Rédiger et actualiser un code de déontologie à l’intention de l’ensemble des collaborateurs

- Définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques

• Attester et garantir la conformité de l’entreprise

- Représenter la direction générale lors des audits de certification ou de suivi

- Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des informations transmises aux autorités de contrôle et de tutelle (ACPR, ORIAS, TRACFIN…)

- Valider les dossiers les plus sensibles en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et informer les autorités compétentes en cas de soupçon de blanchiment

- Suivre de manière renforcée les clients les plus sensibles dans une logique de Know your Customer/Intermediary (KYC/KYI)

Formation demandée

• Formation spécialisée en banque / finance

• Ou formation supérieure (école de commerce, université, niveau Bac +5) en Contrôle des risques bancaires, sécurité financière et conformité / Droit secteur financier / Finance spécialité gestion des risques financiers / Lutte contre la criminalité financière de niveau

• Ou diplôme de manager de la conformité délivré par le CFPB

Compétences requises

• Savoirs, connaissances professionnelles :

- Connaissance en finance, comptabilité, analyse des risques, droit

- Expertise sur des problématiques de conformité

- Maîtriser la réglementation bancaire (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02, …)

- Connaissance des métiers / produits / services bancaires

• Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :

- Savoir s’organiser, gérer des priorités

- Savoir contrôler, être réactif, savoir convaincre

- Savoir transmettre l’information, savoir s’informer

• Savoir être, aptitudes et comportements :

- Méthode, organisation

- Discrétion, loyauté et confidentialité

Une expérience dans la réglementation d’un établissement financier est un plus.

Un premier entretien avec Emilie MURA, DRH

Un second avec Jean-Marc PASQUET, Directeur Général Délégué et N+1

Un dernier avec Christophe DOLIQUE, CEO et N+2