Répartition des collaborateurs
Direction stratégique et créative
10%
Pôle création
30%
Pôle éditorial
25%
Pôle RP & influence
35%
Spécialisée dans les projets éditoriaux, le branding, les Relations Presse et l’influence, Little Stories aide les entreprises :
à définir leur plateforme de marque
à développer des récits alignés avec leur plateforme de marque,
à déployer leur stratégie RSE
à poser des narratifs engageants et engagés,
à les traduire en territoire visuel et sémantique propriétaire et impactant.
à décomplexifier leurs messages pour rendre leur stratégie compréhensible et lisible pour leurs publics-cibles
à diffuser les messages en tenant compte des enjeux spécifiques de chacune de ses parties-prenantes.
Direction stratégique et créative
10%
Pôle création
30%
Pôle éditorial
25%
Pôle RP & influence
35%
managers de pôle
Les consultantes et consultants du pôle éditorial conseillent et accompagnent les clients de l'agence pour de nombreux types de projets : branding et positionnement, brand content, marque RSE, marque employeur, vidéo, campagne print et/ou audiovisuelle, etc.
Guillaume, Directeur Conseil
Les consultantes et consultants du pôle RP & influencent se plongent dans une variété de projets, touchant différents secteurs. Ils collaborent avec des marques internationales du luxe, de la technologie, mais aussi du sport, du streetwear et même des projets écologiques.
Aurélia, Directrice de Clientèle
Chez Little Stories, les directeurs et directrices artistiques travaillent main dans la main avec deux directeurs de création et avec les consultants. Sur chaque projet, ils sont amenés à combiner l'esthétique, l'émotion et la stratégie pour créer des expériences visuelles mémorables.
Kevin, Directeur de Création