En tant que Program Manager Data Marketing Senior, tu interviens sur un large scope d’offres portées par le cabinet. Tes expériences passées et ton envie continue d’apprendre font de toi un élément clé, capable de porter une vue d’ensemble des enjeux, cas d’usage et opérations du data marketing.

Quelques exemples de missions à titre d’illustration :

• Définir le meilleur stack AdTech / MarTech et piloter le déploiement des outils 

• Mettre en place une démarche CRO et améliorer les parcours clients

• Porter une vision stratégique auprès de nos clients sur le marketing de demain en lien avec les évolutions tech & privacy

• Définir l’organisation d’une nouvelle data factory

• Repenser un framework de KPI pour le pilotage marketing

• Conduire un projet d’attribution et booster les performances acquisition

• Définition et mise en œuvre de stratégies d'audience (segmentation, personnalisation…)

• …

Polyvalent·e, à l’aise avec les compétences du monde du conseil, tu sais faire le lien entre des enjeux business et la mise en œuvre de solutions opérationnelles. En tant que Senior, tu as un bon niveau d’autonomie sur tes missions et tu as le souhait d’encadrer et faire progresser des consultant·e·s plus jeunes.

Ayant envie d’avoir de l’impact, tu contribues à la croissance de M13h en étant directement impliqué·e dans notre développement et notre structuration : commercial, projets internes, vie d’équipe, knowledge management, …

Issu·e d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent, tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, dont un passage dans le monde du conseil (idéalement en contexte data, marketing, IT ou tech).

Tu fais preuve d’autonomie sur les missions les plus courantes du data marketing (cf. exemples ci-dessus) et disposes d’une vue d’ensemble des enjeux et cas d’usage de notre secteur. 

Tu es en pleine maîtrise des compétences clés du monde du conseil (rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, expression écrite et orale structurées, aisance relationnelle, …) et peut piloter des missions allant du cadrage amont au delivery opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

M13h, c’est avant tout une équipe à l’état d’esprit entrepreneurial, qui aime les challenges et porte des valeurs de bienveillance et de progrès collectif.

Nous recherchons des consultants et managers qui souhaitent avoir de l’impact à la fois sur les performances de nos clients mais aussi sur le développement de l’entreprise et de ses collaborateurs. Les opportunités qui nous sont offertes au travers du Groupe Labelium sont immenses (750+ personnes dans 20+ pays) et permettent de bénéficier des avantages d’un grand groupe au sein d’une structure à taille humaine en forte croissance.

M13h, c’est aussi des avantages et des bons moments passés ensemble  : 

• Des locaux au coeur de Paris

• Une politique souple en matière de télétravail 

• Un abonnement à des salles de sport

• De nombreux moments de cohésion d’équipe

• Tickets restaurants, mutuelle prévoyance et transports pris en charge à 100%, 

• Un management aussi composé de jeunes papas et jeunes mamans, qui comprennent les contraintes de la parentalité :)

• et bien d’autres…

Informations supplémentaires

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.