Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme M6+ (16 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts.
M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu’au soir. 2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l’ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d’écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu’à la conception d’opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d’émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
Vous assisterez les responsables revenue management et chargées de l’optimisation de l’offre.
A ce titre, vos principales missions consisteront à participer à :
La gestion et l’optimisation de la grille des écrans publicitaires et la diffusion de ces grilles auprès du marché,
La tarification des écrans publicitaires après analyses des audiences,
Le suivi du temps de publicité à l’établissement des prévisions pour les semaines à venir,
La mise à jour d’outils d’analyse,
La veille sur la concurrence,
Périmètre du poste : TV et Radio
Les avantages au sein du Groupe M6 :
Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).
Profil :
Vos compétences :
Cela vous ressemble… Alors n’hésitez pas à postuler !
Les étapes pour ce recrutement :
Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation
Votre candidature est étudiée par l’équipe RH
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien
A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6 en tant que stagiaire
Début du stage : Janvier 2025
Durée : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.