Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr
 

 
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
 

Au sein de la Direction Marketing de M6+, vous serez rattaché(e) au Responsable Acquisition de Trafic Adjoint, vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies d’acquisition et de promotion de nos campagnes marketing. Votre rôle principal sera de soutenir la production de contenus vidéo ainsi que la coordination et la validation des assets créatifs en collaboration avec notre agence média. Vous serez un maillon clé pour garantir la qualité et la pertinence des éléments diffusés.

Vos missions :

Production des extraits vidéo pour les campagnes d’achat média
Participer à la création, découpe et montage des extraits vidéo destinés aux campagnes publicitaires (SEA, SMA, YouTube, etc.).
Collaborer avec les équipes internes et externes pour s’assurer que les extraits vidéos respectent les briefs marketing et les objectifs de la campagne.
Suivre les tendances afin de proposer des contenus innovants.

Coordination des assets créatifs :
Assurer la coordination avec notre agence média pour la réception, le suivi et la validation des assets créatifs (bannières, vidéos, images).
Organiser les retours internes (auprès des équipes marketing et acquisition) et externes (agence média) pour garantir une mise en ligne des assets dans les délais impartis.
S’assurer que tous les supports sont en adéquation avec les objectifs marketing, les guidelines de marque, et les contraintes des différentes plateformes de diffusion.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché :

Vous suivez une formation de niveau minimum Bac+4/Bac+5 dans les domaines suivants : Marketing digital, communication, audiovisuel, multimédia, design graphique
Vous maîtrisez des logiciels de montage vidéo (comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro) et possédez une bonne connaissance des outils de création graphique (comme Adobe Photoshop, Illustrator, ou After Effects)
Vous êtes familier avec les formats publicitaires pour les réseaux sociaux et les plateformes digitales
Vous avez une connaissance pratique des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de contenu
Vous êtes créatif(ve) et force de proposition,
Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
Vous êtes adaptable et réactif(ve) face aux changements et aux délais serrés
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances en matière de contenu digital
Une première expérience en production vidéo serait un plus (projets personnels, universitaires ou associatifs)

Les étapes pour ce recrutement :

Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation 
Votre candidature est étudiée
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien 
A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6 en tant que stagiaire
 

 
Début du stage : 02 Janvier 2025
Durée : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE