Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.

Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d’aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire.

Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.

Vos missions

Le Groupe Machefert recrute son Responsable Comptabilité Gestion (H/F) en remplacement d’un collaborateur.

Sous la responsabilité du CFO, vous serez en charge des missions suivantes :

• Vous maintenez la bonne qualité de l’information comptable en apportant un support technique aux équipes en place
• Vous générez les reporting mensuel à J+10 après avoir effectué les contrôles adéquats
• Vous assurez des contrôles complémentaires mensuels sur le Cycle des Ventes – Chiffre d’affaires, Encaissements et Balance Débiteurs
• Vous assurez le suivi des Immobilisations et des programmes d’investissements
• Vous assurez le contrôle des bascules de Paie en comptabilité et des documents de gestion liés
• Vous maintenez la bonne qualité des liaisons techniques et des automates
• Vous assurez la mise en place des dossiers de clôtures semestriels à destination des Commissaires aux comptes et des Consolideurs
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, Consolideurs, organismes sociaux et fiscaux
• Vous assistez le Directeur Financier dans la rédaction des Rapports Financiers Semestriels et Annuels
• Vous réalisez les campagnes fiscales annuelles
• Vous dirigez et développez l'équipe financière, en favorisant un environnement collaboratif et en mettant en place des processus pour améliorer l'efficacité et la précision des opérations financières

Cette liste est non exhaustive.

Vos compétences

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? Vous êtes un passionné de la qualité de l’information financière :

• Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
• Vous faites preuve d’organisation, de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage.
• Vous avez des compétences avancées en audit de flux de données et en gestion de risques.
• Vous savez être le lien entres les informations comptables et les informations de gestion.
• Vous êtes doté d’une excellente compréhension des réglementations financières et des normes comptables.
• Vous êtes forces de proposition pour une amélioration de la rapidité, la qualité, ou
• Une connaissance expérimentée en consolidation, en fiscalité et/ou en réglementation des sociétés cotées serait un atout complémentaire.
• Vous maîtrisez Excell et les fonctions de traitement des bases de données.
• La connaissance de Sage 1000 serait un atout complémentaire.

Avantages

• Prise en charge du transport à hauteur de 65%

• Indemnité Compensatrice de Nourriture

• Prime de cooptation

• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

• Avantage culturel et sportif

• CV et lettre de motivation à envoyer

• Entretien avec la Direction RH

• Entretien avec le CEO / CFO