Au sein de la Direction internet, expérience sociétaire et engagement, vous êtes rattaché au manager de l'équipe "Trafic management ".

1/ Community Management

- Animation des différentes audiences au quotidien, une douzaine de comptes se partageant presque 700k abonnés, pour générer de l'engagement et du trafic vers le site internet.
- Modération : gérer les commentaires sur les plateformes (Facebook, Instagram, Youtube, TikTok)
- Gestion des messages privés / Fidéliser et accroitre les audiences / Développer la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux
Nos audiences : MACSF Assurances / Etudiants en santé / Les infirmières MACSF / Pro de santé

2/ Création de contenus

- Création de contenus pour alimenter les différents comptes des plateformes
- Programmation des contenus et gestion du planning éditorial via un outil
- Développer des nouveaux formats pour Twitch et Tiktok

3/ Stratégie

- Participation à l'élaboration de la ligne éditoriale en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
- Benchmark de la concurrence
- Veille active sur les nouvelles tendances et formats

- Mesurer les effets de son travail grâce à des reporting : analyse, bilans et recommandations pour faire évoluer les contenus

- Intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie commerciale de l'entreprise : mise en avant de certains produits de façon temporaire

- Influence : gestion des relations avec des influenceurs santé et recherche d'opérations potentielles

4/ Projets Transverses

Numérisation et transformation du monde de la santé : tu seras dans un groupe de travail multi-direction pour aider la MACSF à se positionner sur ces problématiques.

Participer à la gestion de l'e-réputation

Etre support de production de contenu pour les RS pour d'autres directions.

Et toute nouveauté, innovation liées à notre stratégie ou aux modes de consommation de notre cible.

Ce que vous allez aimer à la MACSF

- Salaire entre 38 et 42 k€

- Des primes de participation et d’intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l’appui de nos dispositifs de participation et d’intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d’abondement. L’abondement pouvant aller jusqu’à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL.

- Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...

- Couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15.30 €/mois pour vous et vos ayants droits,

- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine après la formation, en fonction de l’autonomie et en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise.

Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent dans le domaine du marketing et de la communication. Vous avez des connaissances ou une appétence sur le monde de la santé, et surtout une forte culture digitale.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique, créative, curieuse. Vous montrez un fort intérêt pour le monde du marketing et les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous – Facebook (eh oui, encore), Instagram, Tiktok, Twitch (en priorité). Vous êtes à l'aise avec les outils de communication. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous avez déjà une expérience dans le domaine du community management et du marketing.

Vous êtes ous maitrisez les logiciels de la suite adobe (Photoshop, InDesign…) et des logiciels de montages vidéo (tel que Final Cut Pro).

Une connaissance de l'univers SMA est obviously un plus.

COMPETENCES REQUISES :

- Une excellente maitrise du français est indispensable
- Une excellente maitrise des réseaux sociaux est indispensable
- Réactivité et autonomie, et aussi patience et résilience (pour les MP)
- Qualités organisationnelles et gestion de projets

Voici le déroulement du process recrutement :

- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,

- Un entretien avec votre futur manager

L’objectif : valider votre profil et votre motivation

- Un entretien RH

L’objectif : finaliser votre recrutement.