Afin d’accompagner notre fort développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) formation/chargé(e) de projet pédagogique en stage.

 
A la recherche d'un stage alliant apprentissage et diversité ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre. 
 
Être  Assistant(e) formation/chargé(e) de projet pédagogique à la MACSF, c’est quoi / Quel est le job ? 

1- Créer des dispositifs de formation impactant : concevez des contenus pédagogiques adaptés à divers formats (présentiel, distanciel, synchrone, asynchrone)

2- Piloter des projets pédagogiques : identifiez et déployez les besoins en développement de compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie RH

3- Animer des sessions de formation et des ateliers : facilitez les échanges et stimulez l'intelligence collective

4- Créer des contenus en lien avec les besoins diagnostiqués en fonction des supports utilisés

5- Identifier des intervenants potentiels en fonction des besoins en compétences

Votre secteur d’activité ? 
Vous serez basé sur notre site à La Défense à proximité de la Grande Arche, très accessible en train, RER, métro et possibilité d'avoir une place de parking si nécessaire.

Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment. 

Côté moyens mis en œuvre, nous mettons à la disposition de chacun de nos 1700 collaborateurs des outils de travail qui favorisent la performance et l’épanouissement. 

Votre équipe 

Nous vous soutiendrons tout au long de votre stage. Vous serez intégré au sein du service formation ingénierie et pédagogie composé de 4 collaborateurs et un manager de proximité.
 

Vous êtes en master (bac +5) dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Formation.

Vous avez une vraie appétence pour les métiers RH et pour l'accompagnement humain.

Vous êtes curieux.se de découvrir le monde de la santé à travers notre Groupe d'assurances mutualiste.

Vous êtes persévérant.e, énergique, créatif.ve, … pour mener avec succès les projets qui vous seront confiés.

Voici le déroulement du process recrutement : 
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, 
- Un entretien avec votre futur manager 
L’objectif : valider votre profil et votre motivation 
 
- Un entretien RH 
L’objectif : finaliser votre recrutement.