Nous recherchons un(e) comptable général confirmé(e), directement rattaché(e) au directeur comptable, pour superviser la comptabilité générale, fournisseurs, banques et les clôtures mensuelles de deux de nos entités, avec le soutien d’un aide-comptable ou d’un alternant. Ce poste clé inclut également une participation active aux projets d’amélioration des outils et des processus.
Vos missions principales :
Supervision et encadrement :
Encadrer un aide-comptable ou alternant pour les tâches courantes telles que :
Saisie des factures clients et fournisseurs.
Suivi des paiements et rapprochements bancaires.
Classement et archivage des documents comptables.
Apporter un support technique et garantir la qualité des travaux réalisés.
Comptabilité générale et analytique :
Gérer les opérations comptables complexes des sociétés : enregistrements spécifiques, provisions, régularisations.
Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat.
Suivre les immobilisations et établir les fiches d’immobilisation.
Clôtures mensuelles et annuelles :
Préparer et valider les écritures de fin de période (provisions, ajustements).
Participer activement aux arrêtés mensuels et annuels.
Collaborer avec les commissaires aux comptes lors des revues et audits.
Gestion des clients, fournisseurs et banques :
Superviser les paiements fournisseurs et le suivi des flux bancaires.
En collaboration avec l’équipe de comptabilité mandante, s’assurer de la correcte réconciliation du chiffre d’affaires.
Assurer le rapprochement bancaire des différentes entités.
Participation aux projets :
Contribuer à l’amélioration des processus comptables et financiers.
Participer à la mise en place ou à l’optimisation des outils comptables et métiers, notamment en lien avec la comptabilité mandante.
Accompagner les évolutions d’outils type P2P (Procure-to-Pay), ERP et autres systèmes intégrés pour renforcer l’efficacité des opérations comptables et financières.
Parcours :
Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou équivalent (type DCG-DSCG).
Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité générale, idéalement avec une première expérience d’encadrement.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des logiciels comptables (connaissance de SAP et/ou Sage 1000 serait un vrai atout).
Solides bases en comptabilité générale et analytique.
Appétence pour les outils digitaux et les évolutions technologiques en finance.
Qualités personnelles :
Leadership et capacité à encadrer et accompagner un collaborateur.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Esprit analytique et capacité à se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée.
Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services.
Déroulement des entretiens
1/ Premier échange : si ta candidature a retenu notre attention, tu recevras un appel pour un premier échange afin de discuter de tes attentes.
2/ Et si on se rencontrait ? Tu as passé l’étape de préqualification avec brio 😊 , il est temps maintenant de se rencontrer pour un échange plus approfondi où nous parlerons de ton parcours professionnel, des missions chez maeva, notre culture d’entreprise…, et répondre à toutes tes questions.
3/ L’aventure continue…C’est la dernière ligne droite, tu rencontres ton ou ta futur.e manager !
Cet entretien permettra notamment d’approfondir tes connaissances métier ! Il est possible que le ou la manager te fasse passé un test pour évaluer tes compétences.
4/ Feedback : qu’il soit positif ou négatif, nous avons toujours à cœur de faire un retour à tous nos candidat(e)s. Alors ne reste pas loin de ton téléphone !
Prêt à rejoindre la team maeva ?
Alors, à vos marques, prêts, partez !!!
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